Descriptif et missions
Un-e puéricultrice-teur directrice-teur de PMI H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Un-e puéricultrice-teur directrice-teur de PMI H/F
Organisation de la vie du centre de PMI :
- Encadrement des agents permanents de l’équipe : entretiens professionnels annuels ; recrutements des auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants et secrétaires de PMI ;
- Animation et coordination des activités du centre de PMI : coordination du personnel non permanent en lien avec les projets d’équipe et les objectifs du service, participation et développement de partenariats locaux ;
- Participation au collectif de direction et à la concertation sur l’organisation du travail des professionnels de PMI ;
- Elaboration et suivi du bilan d’activité et des évaluations statistiques des activités ;
- Participation à la gestion financière du centre.
Pilotage de missions de PMI sur un secteur géographique donné et dans le centre de PMI de rattachement, dans le cadre des orientations départementales et municipales :
- Prévention, dépistage, éducation à la santé : consultations, visites à domicile, actions de prévention ;
- Contribution à la protection de l’enfance : co-évaluation, structuration de partenariats ;
- Accueil et encadrement de stagiaires
Profil recherché
Un-e puéricultrice-teur directrice-teur de PMI H/F Diplôme d’Etat de puéricultrice-teur
Expérience souhaitée sur un poste managérial
Expérience d’encadrement et d’animation d’équipes
EC22135
Avantages liés au poste
Un-e puéricultrice-teur directrice-teur de PMI H/F
1. NBI
Avantages collectifs au travail
Un-e puéricultrice-teur directrice-teur de PMI H/F
2. Prime de fin d’année
3. Congés supplémentaires
4. Restauration collective/titres restaurant
5. Compte-Epargne Temps
6. Prise en charge Mutuelle
7. Avancement de carrière/promotion
8. CPF-compte personnel de formation avantageux
9. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
10. Abonnement CNAS ou FNAS
11. Régime indemnitaire
12. ARTT
13. RIFSEEP
14. CIA
15. Charte Handicap
16. Charte de la diversité
17. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
18. Gratification pour les médailles du travail
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