Agent de voirie h/f

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour soutenir sa politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, la Direction Première Enfance de la Ville de Nanterre recrute des agents.es polyvalents.es auprès d'enfants à temps complet sur poste permanent.

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur d'établissement, vous :
* Contribuez au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, à la prise en charge individuelle et collective des enfants.
* Assurez en l'absence de cuisinier la confection des repas, participez aux tâches d'entretien et de restauration. ACTIVITES PRINCIPALES :

En lien avec l'ensemble de l'équipe et en conformité avec le projet d'établissement.
ENFANTS :

* Participer à l'identification des besoins de chaque enfant ;
* Effectuer, dans le respect de l'enfant et en relation avec les familles les soins (repas, sommeil,
hygiène) et proposer des activités éducatives en concertation avec les membres de l'équipe ;
* Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène relatives à l'accueil des enfants,
* Appliquer les protocoles en vigueur concernant la santé et la sécurité des enfants ainsi que
l'organisation interne ;
* Contribuer à l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladie chronique ;
* Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.

CUISINE :

* Confectionner les repas dans le respect des menus prévus, gérer leur distribution, nettoyer locaux et
matériel ;
* Participer à l'élaboration des menus et à leur adaptation en quantité qualité texture selon nécessité ;
* Assurer si nécessité commandes alimentaires et à la gestion du stock.
Discrétion et réserve.

CADRE DE TRAVAIL
Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants avec chacun ses spécificités de fonctionnement (Multi-accueils collectifs, collectifs et familiaux, Haltes-Accueils, RPAM.)

HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures :
* Au besoin joindre le planning de travail type de l'équipe et le tableau des horaires d'ouverture du service.
* Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures 7 heures 30 par jour organisée sur l'amplitude 8 heures à 18 heures, selon un horaire fixe de référence interne à chaque établissement avec une pause de 1 heure pour le repas.
* Congés en priorité sur les périodes de fermeture de l'établissement,
* Peut-être amené, à titre exceptionnel, à travailler le soir, le week-end et lors des accueils de substitution