Research manager

* Localisation : Télétravail hybride possible
* Date de début : Dès que possible
* Langues : L'anglais est obligatoire ; le français est un plus
* Notre client : Cloud Computing / Blockchain / IA - SaaS européen

Responsabilités :

* Direction Stratégique de la Recherche : Définir et diriger la stratégie de recherche de l'entreprise, en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation et les tendances du secteur.
* Gestion d'Équipe : Superviser et développer une équipe de chercheurs et de scientifiques, en encourageant une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence scientifique.
* Gestion de Projets de Recherche : Planifier et gérer le cycle de vie complet des projets de recherche, depuis la conception jusqu'à la publication ou la commercialisation des résultats.
* Collaboration et Partenariats : Établir et maintenir des relations de collaboration avec des partenaires académiques, industriels et gouvernementaux pour enrichir et avancer dans les projets de recherche.
* Veille Scientifique et Technologique : Suivre les avancées scientifiques et technologiques dans le domaine concerné pour orienter les projets de recherche et rester à la pointe de l'innovation.
* Communication et Diffusion : Communiquer les résultats de la recherche à travers des publications scientifiques, des conférences et d'autres plateformes pertinentes. Agir comme porte-parole de l'entreprise dans les forums scientifiques et technologiques.

Qualifications et Compétences Requises :

* Formation : Doctorat ou équivalent dans un domaine pertinent à notre secteur d'activité.
* Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de recherche et développement, avec au moins 4 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe.
* Compétences en Gestion de Projet : Capacité éprouvée à gérer des projets de recherche complexes, avec une attention particulière aux détails, aux délais et au budget.
* Leadership : Aptitude à diriger, motiver et développer une équipe de haut niveau, avec une expérience dans la gestion de la diversité et la création d'un environnement de travail inclusif.
* Compétences Analytiques et Critiques : Capacité à analyser des données complexes, à évaluer des recherches et à synthétiser des informations pour guider la prise de décision.
* Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité à rédiger des publications scientifiques de haute qualité et à présenter des résultats de recherche à un public varié.
* Langues : Maîtrise de l'anglais nécessaire. La connaissance d'autres langues est un plus.
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