ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?
Adeo est le 1er acteur international en Europe de l’amélioration de l’habitat, qui rassemble 13 enseignes spécialisées, dont Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, Tecnomat, Obramax, Bricocenter et Weldom.
ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Dans un contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
LE CONTEXTE
La plateforme HF3P (Human, Finance, Performance & Positive Impact) est en charge de la digitalisation des métiers RH, Finance et Impacts Positifs des entreprises du groupe ADEO. Vous allez donc évoluer dans un écosystème alliant ces différents métiers, avec des méthodes de travail innovantes (Ux, Lean & Agilité, demand management, etc.).
La finalité de la mission est d’accompagner le déploiement des projets de la plateforme HF3P, par l’apport d’une démarche méthodologique d’accompagnement de la transformation, garantissant l’adhésion aux changements générés, et l’adoption des produits auprès des utilisateurs.
Nous travaillons ici sur le changement organisationnel autour de la digitalisation, c’est-à-dire l’accompagnement des personnes face aux impacts générés par la digitalisation de leur métier.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef de projet Change junior, en alternance, afin de renforcer l'équipe Change HF3P, au service du développement de l'activité.
VOTRE MISSION
1. En collaboration avec la Leader Change HF3P, poursuivre l’enrichissement du Change Toolkit HF3P en adaptant et/ou créant les ressources complémentaires identifiées comme manquantes et nécessaires.
2. Simplifier l’accès à ces ressources en structurant leur visibilité afin de rendre les Stream Leaders autonomes : support synthétique GSlides, Espace dédié au sein de notre outil de learning LXP, pages dédiées sur le GSite HF3P, espace dédié sur outil Lumapps.
3. En collaboration avec la Change Leader HF3P, animer des porteurs de projets au sein des domaines HF3P pour les aider à mettre en place leur plan d’action Change au sein des BU concernées, sur leurs projets/produits.
VOTRE PROFIL
1. Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 en Ecole de commerce, Université ou école d’ingénieur et à la recherche d'une alternance à partir de Septembre 2025.
2. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une connaissance en gestion de projet. Disposer de compétences en conduite du changement est un plus.
3. Votre capacité à communiquer, en anglais (B2 minimum) notamment, et à partager vos connaissances sera un atout pour la réussite de votre mission.
4. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office et/ou la suite Google.
5. Vous avez le sens de la pédagogie, et le sens du relationnel. Vous avez le sens du service et vous croyez à l’intérêt de l’interdépendance.
6. Vous avez une forte capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois force de proposition et pragmatique.
ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !
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