Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable du pôle audit interne et amélioration continue, vos missions sont les suivantes :
Participer à la mise en œuvre du service audit interne :
Contribuer à la création des instances en lien avec l'audit interne
Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.
Gestion des risques:
Participer à la rédaction, à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques et des processus,
Suivre de manière opérationnelle les plans d'actions correspondants à certains risques avec les directions concernées.
Audit interne :
Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne annuel
Réaliser et suivre les missions d'assurance du service audit interne
Être capable d'établir un diagnostic et de formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer les contrôles internes.
Faire le lien, en amont et en aval des missions d'audit auprès des Directions pour identifier les problématiques
Donner un avis de manière autonome, objective, et argumentée
Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES.
Profil recherché
De formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation en audit interne, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine de la formation professionnelle sur des missions similaires.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel sur un niveau avancé.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la relation clientèle, vous savez instaurer un climat de confiance pour la bonne réalisation de vos missions auprès de vos interlocuteurs et de votre équipe. Diplomate et objectif, vous savez vous adapter à tous types de situations.
Doté(e) d'une intégrité professionnelle et d'un sens de la confidentialité, vous bénéficiez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Informations complémentaires
CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt
Cadre au forfait jour
Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92)
Déplacements à prévoir ponctuellement au niveau national en fonction de l'activité
Avantages
- Restaurant inter-entreprises
- 4 jours de congés offerts par la Direction
- Compte épargne temps
- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)
- Formations et sensibilisations interne
- Salle de sport à tarifs préférentiels
- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .)
- Parking sécurisé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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