Gestionnaire concours de la force publique

Gestionnaire concours de la force publique

Employeur : Préfecture des Côtes d'Armor

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

1. Prévention des expulsions locatives :
o Assurer le suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux des expulsions locatives;
o Traiter les actes déposés par les huissiers (commandement de payer, assignation, commandement de quitter les lieux, tentative d’expulsion et demande de concours de la force publique) sous l’application "exploc", en lien avec la DDETS;
o Réaliser les demandes d’information préalable à l'octroi du concours de la force publique (CFP) (enquêtes gendarmerie et mairie);
o Extraire les documents et informations: diagnostic, éléments Banque de France;
o Se procurer les jugements auprès du tribunal de proximité;
o Participation aux réunions CCAPEX à Saint-Brieuc pour les dossier le nécessitant;
o Élaborer les fiches de synthèse grâce aux informations collectées;
o Renseigner le tableau de bord et réaliser les statistiques;
o Présentation au(à la) sous-préfet(ète) des dossiers;
o Inscrire les informations relatives à la commission DALO.
2. Législation funéraire :
o Assurer la rédaction et la délivrance des autorisations funéraires pour l'arrondissement, nécessaires pour les transports de corps ou de cendres à l'étranger, les inhumations dans les cimetières privés, le report d'inhumation.
3. Plan communal de sauvegarde :
o Accompagner les collectivités dans l'élaboration des plan communaux de sauvegarde en lien avec les services préfectoraux.
4. Secrétariat du Sous-Préfet :
o Suppléance au secrétariat du(de la) sous-préfet(ète) en l’absence du titulaire (gestion de l’agenda, accueil téléphonique).
5. Accueil :
o Assure l'accueil de la sous-préfecture et la permanence du point d'accès numérique le matin (en alternance avec d'autres collègues de la sous-préfecture).


Votre environnement professionnel :

Activités du service : Ordre public et réglementation

Composition et effectifs du service : 10 agents: 2 A, 2 B, 4 C, 2 agents techniques

Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet(ète) – Secrétaire général(e) – Chef(fe) de pôle

Liaisons fonctionnelles : Directions interministérielles, élus, professions juridiques (avocats, notaires,…), gendarmerie, collectivités locales, Huissiers de justice, bailleurs


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

1. Connaissances techniques :
o Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
o Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
o Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
2. Savoir-faire :
o Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
o Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
o Savoir rédiger / niveau pratique - requis
o Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
3. Savoir-être :
o Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
o Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
o Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives : Ce poste diversifié permet de développer des compétences à valoriser dans une logique de promotion.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans


Éléments de candidature

Personnes à contacter : sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr

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