Ingénieur planification opc h/f

Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur planification (OPC) H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay sous bois - 94.


CONTEXTE

Assurer les missions de coordination des maîtrises d'oeuvre, d'assistance au Chef de Projet en termes d'ordonnancement, coordination, planification et de reporting.


MISSIONS

1. Coordination technique des MOE
2. Assister le chef de projet sur la planification et ordonnancement :
3. Piloter et suivre l'ensemble du projet en recherchant des optimisations des coûts et délais
4. Créer et assurer les mises à jour des projets dans l'application PLANISWARE
5. Élaborer les phasages et plannings directeurs et détaillés, y compris les carnets de bord d'opération, en collaboration avec les maîtrises d'oeuvre internes et l'OPC pour l'ensemble du périmètre d'activité de la maîtrise d'oeuvre, quelle que soit la phase (études ou travaux)
6. Suivre l'avancement des points en cours (tableau Excel en priorisant les tâches)
7. Suivre l'avancement des études PRO, HA, DCE et des travaux
8. Suivre la gestion contractuelle, cela comprend : l'élaboration de contrats et la rédaction d'avenants de contrats ainsi que du suivi contractuel des fiches modificatives.


PROFIL RECHERCHE

1. Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de projet/ planification.
2. Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
3. Logiciel à maitriser : PLANISWARE (obligatoire) et Excel.
4. Une expérience confirmée dans les projets ferroviaires est obligatoire.
5. Vous avez une expertise dans les domaines de l'infrastructure, de la voie ferrée (métro), du génie civil, de l'énergie traction et de la signalisation ferroviaire.
6. Excellentes capacités de communication et de coordination, capable de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (MOE, AMO, collectivités).

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 45 et 50K€ par an selon potentiel.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Délai moyen : 2,5 semaines
2. Etape 1 : Pré qualification téléphonique
3. Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
4. Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
5. Etape 4 : Proposition d'embauche


Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

1. Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
2. Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante
3. Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...
4. De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
5. De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
6. Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

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