Responsable d'affaires projets génie climatique f / h

L’entreprise Degréane Elec, basée à la Crau (83) proche de Toulon, rattachée au Groupe VINCI Energies, est une PME de 60 personnes qui compte plusieurs activités reparties par responsable d’affaires :

* Une activité Climatisation, Ventilation, Chauffage, Plomberie
* Une activité petits travaux
* Une activité courants faibles, sécurisation des sites militaires
* Une activité grandes surfaces et Flow business
* Une activité projets tertiaires
* Une activité hôtellerie de luxe et photovoltaïque.

Vous aurez pour mission de mener à bien l'ensemble des projets de travaux neufs et de rénovation en lien étroit avec le Conducteur de Travaux et / ou le Chef de chantier.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur différents aspects du poste :

* Technique : dans la réponse aux appels d’offres, le montage des dossiers et la réalisation du cahier des charges, l’analyse de solutions techniques pour répondre aux besoin des clients et tout cela pour divers projets ;
* Gestion, et suivi d’affaires : suivi des dépenses, achats, planification et reportings, gestion des heures et des budgets ;
* Management : suivi de chantiers, l’animation de réunions, communication auprès des équipes, participation aux visites chantiers, la participation aux réunions de suivi clients et aide à l’atteinte des objectifs de vos différents interlocuteurs.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 sur une spécialité en Génie Climatique de préférence ou généraliste.

Organisé(e) et méthodique, sérieux(se) et motivé(e), vous intégrerez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi nous rejoindre ?

* une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover;
* un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
* un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
* des parcours professionnels riches et variés ;
* le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule !

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