Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie :
- Accueille des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause
- Travaille en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.
- Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG.
- Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value.
- L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG.
Référent-e Parcours Sortie Prostitution:
- La/le référent.e Parcours de prostitution assure l'interface entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif..
- Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission departementale presidée par le Prefet du département.
- Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours de sortie décidé par l'administration.
- Formation des professionnel.le.s ardechois.e.s à la compréhension du fait prostitutionnel, au repérage des situations, et a la prise en charge des victimes et assure la
- Coordination entre les acteurs du territoire pour le soutien au victime de prostitution.
Juriste :
- Accueille, écoute, informe lors des entretiens individuels- Réalise les diagnostics et appuie les démarches de premier niveau vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies- Anime des réunions d'informations collectives- Assure une veille sociale : identification des problématiques à traiter, propositions d'actions adéquates- Participe et entretient les partenariats liés à la fonction- Est responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention.- Rédaction des documents techniques et comptes-rendus d'activités- Assure une veille sociale : identification des problématiques à traiter, propositions d'actions adéquates
CV + Lettre de motivation obligatoire
Profil travailleur social ou juriste
Anglais souhaité
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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