Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Le service « maintenance » au sein de la Direction des Transports de la MEL est composé de 2 unités :
- 1 unité « Biens Immobiliers » composée de 7 agents qui a pour missions :
o La définition de programme de travaux
o La réalisation de missions d’ingénierie sur le patrimoine Transports, plus particulièrement concernant le suivi des ouvrages d’arts (tunnels, viaducs), tramway, dépôts, etc.
o Les réponses aux projets d’aménagement situés aux abords des ouvrages transports
o Le suivi contractuel auprès de l’exploitant par la mise en œuvre d’une démarche Qualité
o Le suivi d’investissements liés à l’évolution du réseau de transports
- 1 unité « équipements et matériels roulants » composé de 5 agents qui a pour missions :
o Le suivi contractuel de l’exploitant sur le volet exploitation – maintenance
o De s’assurer du maintien du niveau de sécurité conformément au cadre légal : Décret 2017-440 relatif à la sécurité des transports guidés
o Le Renouvellement des Rames de Tramway et les travaux associés
o Le suivi des autres investissements MEL ou concessionnaire
Si tu recherches une première aventure professionnelle dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de deux années sur Lille, et que tu es disponible à compter du 1er octobre 2024, cette annonce est faite pour toi.
Tu souhaites en savoir plus sur ta future maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !
Laure DEJARDIN, cheffe de du service Maintenance au sein de la Direction des Transports.
Ma 1ère expérience professionnelle fût un poste de Responsable QSE au sein de la Direction eau et Assainissement à la MEL.
Depuis, j’ai occupé différents postes et plus particulièrement des postes en management opérationnel.
Pour autant, j’ai toujours eu la responsabilité du volet QSE. J’ai ainsi participé à la mise en place et au suivi des certifications ISO 9001 et 14001 (process, procédures, audit interne…).
Depuis quelques mois, j’ai rejoint la Direction des Transports.
Je souhaiterai mettre en place au sein du service une démarche similaire à la certification ISO9001 dans le but de définir nos process, nos modes de faire, en interne mais aussi externe au service, pour établir un guide des bonnes pratiques, mettre en place des indicateurs d’activité et de performance permettant de s’assurer de l’atteinte des objectifs du contrat de CSP et de nos activités/missions, pour cibler nos points forts, nos écarts et nos axes d’amélioration...
Si tu as envie de découvrir l’autre facette du monde des transports urbains (au-delà de l’utilisation que tu peux en avoir comme prendre le métro, le tramway ou le bus !!) tout en développant tes compétences en Management de la Qualité, rejoins-nous !
Rejoins-nous si tu prépares un bac +5 !
Missions
Nous recherchons un apprenti ingénieur qualité en contrat d’apprentissage uniquement
Si tu prépares une maitrise ou un master dans les domaines de la qualité, l’hygiène et la sécurité et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tes principales activités :
o Dresser un état des lieux des missions et activités portées par le service, identifier les données d’entrée, les acteurs, les enjeux, contraintes…
o Établir un 1er bilan de nos modes de faire / habitudes / process (interne et externe au service)
o Proposer un plan d’action de mise en œuvre d’une démarche Qualité
o Rédiger les processus qui en découlent
o Rédiger un guide bonne pratique / référentiel
o Proposer et mettre en place des indicateurs d’activité / de performance
o Analyser les Points forts / les axes d’améliorations / écarts et proposer un plan d’action associé
o Mettre en œuvre le principe d’amélioration continue
o Participer à l’élaboration du projet de service
Profil
Tes principales qualités :
· Management de la Qualité
· Audit
· Communication
· Outils informatiques / stat / indicateurs
· Gestion et Maitrise des risques
· Curiosité
· Rigueur
· Force de proposition
· Aisance relationnelle
· Autonomie
· Réactivité
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Modalités d'exercice
Les particularités du poste :
- Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
- Adresse du lieu d’exercice : Eurallince - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir dès le 1er octobre.
· Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
· Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : ldejardin@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures le 25/09/2024
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
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