Agent/ agente d'entretien (h/f)

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés.

Vos activités principales relatives au poste :

- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Recharge des consommables tous les jours.
- Éliminer les toiles d'araignées.
- Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes.
- Dépoussiérer les meubles.
- Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères.
- Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Qualités professionnelles :
Autonomie Rigueur Réactivité

Horaires de travail :

Lundi : de 5h00 à 9h30 Boris Vian - de 9h45 à 11h45 Batum.

Mardi : de 5h00 à 9h30 Boris Vian - de 14h30 à 15h30 Stade Sintes.

Mercredi : de 5h00 à 9h30 Boris Vian.

Jeudi : de 5h00 à 9h30 Boris Vian.

Vendredi : de 5h00 à 8h30 Boris Vian - de 8h40 à 10h40 Batum - de 10h45 à 11h45 Boris Vian - de 15h30 à 16h30 Stade Sintes.

TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.