Cdi - directeur(ice) administratif(ve) et financier(e) (h / f)

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

En Bref : Gestionnaire Production Assurances Construction F / H – Courtier en Assurances - CDI – Versailles - 30 à 45 000 € brut annuel

NOTRE CLIENT :

Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France, qui conçoit et distribue des solutions d’assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises. Cabinet de proximité historiquement implanté dans l’Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient à présent sur l’ensemble du territoire national au service de ses clients.

LES MISSIONS DU POSTE :

* Prise en charge de manière autonome d’un portefeuille clients dans le secteur de la Construction (RC décennale, Dommages-Ouvrages, Tous Risques Chantier...)
* Montage technique des programmes d’assurances sur mesure
* Interrogation et comparaison des offres des différents assureurs partenaires
* Gérer le suivi et la gestion administrative des contrats de vos clients
* Négocier les conditions de renouvellement auprès des assureurs partenaires
* Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels de certains clients

VOTRE PROFIL :

* Vous êtes issu(e) d’une formation en assurances et / ou vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de l’assurance Construction idéalement au sein d’un cabinet de courtage ou d’une agence d’assurances.
* Vous êtes une personne réactive, autonome et rigoureuse dans votre travail.
* Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client.
* Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.
* La maîtrise des conventions CRAC et IRSI est nécessaire.

LES AVANTAGES :

* Rémunération entre 30 et 45 K € brut annuel à négocier en fonction du profil.
* Intégration sur mesure et formation.
* Entreprise bienveillante et familiale tournée vers la satisfaction de ses clients.
* Tickets restaurants.
* Horaires de bureaux flexibles.
* 15 RTT / AN.
* Mutuelle à 100% et prévoyance collective.
* Prime de Partage de la Valeur.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Entretien Visio ou physique avec notre cabinet de recrutement.

Entretien avec le responsable de service et le service RH.

Entretien éventuel avec la direction et un membre de l’équipe.

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