Pour le compte d'une entreprise de travail temporaire spécialisée dans l'insertion et reconnue pour son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de Responsable Régional. Si vous partagez leur vision d'un travail temporaire centré sur l'humain et l'insertion durable, rejoignez leur équipe innovante et dédiée.
Description du Poste : En tant que Responsable Régional, vous serez le moteur de la croissance dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Votre mission consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de gestion de la clientèle, en veillant à ce que les services répondent aux besoins spécifiques de la région. Vous dirigerez une équipe dévouée pour atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant les normes de qualité élevées de l'entreprise.
Vos missions :
- Accompagner les agences à développer leur activité commerciale :
Mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale,
Participer à l élaboration de déclinaisons locales,
Piloter le déploiement des accords-cadre,
Développer des actions commerciales ciblées,
Aider à la prospection de comptes-clés,
Aider à l accès aux clauses sociales,
Rechercher de nouveaux marchés,
- Soutenir et dynamiser les équipes :
Accompagner régulièrement les agences et organiser des réunions d animations inter-agences,
Développer le collectif sur le territoire et susciter entraide, solidarité, sentiment d appartenance parmi les équipes,
Encourager la prise d initiative et développer l autonomie,
Participer au développement des compétences des permanents et faire grandir les équipes,
Participer au recrutement des permanents,
- Missions transversales :
Veiller au respect des process de l entreprise et à l application de la législation,
Veiller à la mise en œuvre du projet social de l entreprise,
Représenter l entreprise à l échelle régionale,
Participer aux orientations stratégiques nationales et rendre-compte à la Direction
- Esprit "intrapreneur" : challengeur, persévérant, ambitieux, dynamique, organisé et
déterminé
- Softs skills clés : leadership, excellent relationnel, enthousiaste, curieux, empathique,
Le cabinet est structuré pour recruter sur l'ensemble des métiers. Notre organisation nous permet de faire des recrutements sur-mesure dans une relation de proximité avec nos interlocuteurs. Afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients, nous mettons en place une démarche visant à adapter notre process de recrutement à chacun de nos clients et à chacun des postes concernés.
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