Missions :
Dans le cadre du projet institutionnel et des projets personnalisés des résidents :
- Assurer l'accompagnement social, juridique et administratif des 16 patients LHSS en binôme avec l'éducateur du service dans une logique de complémentarité des moyens et compétences et de travail en réseau avec le secteur et autres partenaires.
- Proposer des ateliers et accompagnements collectifs dans l'objectif de l'amélioration des
conditions de vie des résidents et d'une meilleure compréhension de leur environnement social.
- Participer aux commissions et synthèses institutionnelles.
- Assurer en binôme avec l'ASS du CHRS la référence prévention-santé dans le cadre du partenariat avec le CLAT.
- Assurer la coréférence avec les éducateurs de 10 résidents du CHRS.
- Assurer en binôme avec l'autre ASS la référence administrative des 10 demandeurs d'asile à
leur arrivée au CADA.
- Participer aux réunions d'équipe.
Public : Personnes majeures, sans domicile, dont l'état de santé nécessite une prise en charge médicale
adaptée de courte durée et non hospitalière, avec de régulières comorbidités sur le plan addictif et
psychique.
Spécificités :
- Connaissance des publics désocialisés.
- Rémunération : selon convention collective CHRS.
- Poste soumis à obligation vaccinale (COVID19).
Poste à pourvoir : dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser par e-mail.
Poste en CDD de 8 mois du 20/01/2025 au 31/08/2025, à temps complet.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le 10/01/2025.
Les candidats retenus pour l'entretien devront être disponibles le 14/01/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance des publics désocialisés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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