Assistant/e commercial/e-chiffrage h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Commercial / Relation Client - Commercial Sédentaire

Intitulé de l'offre

Assistant/e Commercial/e-Chiffrage H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'agence DEKRA Industrial Ile de France recherche son/sa futur/e Assistant/e Commercial/e-Chiffrage.

Votre mission ?

Au sein de l'équipe commerciale Ile de France, vous êtes le point d'entrée sur votre secteur géographique pour toute demande commerciale. Vous êtes en charge de la saisie dans le CRM ainsi que du traitement pour l'ensemble des demandes, jusqu'au chiffrage de certaines offres.

Votre terrain de jeu ? Rattaché/e au Responsable des ventes, vous assurerez la gestion des demandes commerciales des activités Bâtiments génie civil, Exploitation, Mesure, Diagnostic immobilier sur la région de l'Ile de France.

A ce titre :
- Vous assurez une réponse rapide aux demandes commerciales entrantes,
- Vous chiffrez et transmettez les offres commerciales en autonomie (selon le montant de délégation),
- Vous assurez la relance des offres émises
- Vous enregistrez et suivez votre activité via le CRM (saisie des appels, saisie des comptes, mise à jour des contacts…),
- Vous assurez un reporting régulier au Responsable des ventes.

Le poste sera basé au sein de notre agence au Plessis-Robinson (92).

Une fois chez nous, l'intitulé de poste interne sera : Commercial/e Sédentaire.

Profil

Vous êtes issu/e d'une formation BAC+2 / BAC+3 dans le domaine du commerce / gestion.

Vous avez une expérience en assistant commercial confirmé ou avez occupez un poste similaire au sein d'une structure de prestation de service, idéalement dans un domaine technique.

Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie.

Ce que nous proposons :

- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- La participation à vos repas, via carte SWILE, à hauteur de 10,50€ par jour (60% pris en charge),
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

selon profil

Rém. fixe max (K€)

selon profil