L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.
L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).
Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.
Au sein de l’EPDSAE et du Pôle Enfance Famille Grand Lille Métropole, la Maison de l’Enfance et de la Famille de Lille accompagne des jeunes et leurs familles au titre de la Protection de l’Enfance et propose des modes d’intervention diversifiés concernant l’accompagnement de mineurs en danger et de leur famille.
Elle accompagne selon différentes modalités :
* Accompagnement à domicile
* Accueil de Jour
* Accueil Familial
* Hébergement en moyen et long séjour
* Hébergement temporaire
* Hébergement en Urgence
Définition du poste
Au sein de l’équipe de Direction et d’encadrement de la Maison de l’Enfance et de la Famille, le Cadre socio-éducatif a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives à destination des jeunes et des familles, le maillage avec l’ensemble de l’équipe pluri-professionnelle.
Il/elle est directement engagé auprès des personnes accompagnées et de leurs proches auprès desquels il/elle intervient très régulièrement.
Formation / Diplôme requis
* CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
* Diplôme d’État d’éducateur spécialisé, diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation ou autre diplôme du travail social de niveau 2
* Diplôme supérieur du travail social
Horaires
Forfait horaire. Poste de journée, ou horaires postés selon les besoins du service. Capacité à faire preuve de souplesse sur les horaires pour accompagner l’équipe et les jeunes, et à ajuster la charge de travail en fonction des périodes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2024
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