Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Nature de l'emploi - emploi statutaire - titulaire
Autorité hiérarchique - environnement : sous la responsabilité du chef du service des parcs et jardins et du chef d'équipe des serres Missions / conditions d'exercice Missions générales
Assurer au sein d’une équipe et sous la responsabilité du chef d’équipe tous les travaux nécessaires à l’entretien et à la création des parcs et jardins de la ville d’Evian-les-Bains.
Embellir l’ensemble de la Ville par des décorations durables ou éphémères.
Fleurissement
Assurer la production des différentes plantes et fleurs utilisées pour le fleurissement de la ville (repiquages, rempotages, bouturages, semis, arrosage, confection des substrats de culture).
Réalisation de composition florales originales pour les bâtiments municipaux, les événements …
Assurer la livraison des compositions ainsi que la plantation des jardinières.
Travaux d’entretien
Effectuer tous les travaux d’entretien liés à l’entretien et à la production des plantes ornementales (soins aux plantes de culture, entretien des compositions, traitements sous forme de Protection Biologique Intégrée)
Assurer le nettoyage, l’entretien et la surveillance des locaux et véhicules municipaux occupés dans le cadre du présent poste.
Assurer le petit entretien courant du matériel et des différents véhicules utilisés.
Encadrement
Assurer l’encadrement de stagiaires, apprentis, travailleurs RQTH, TIG et saisonniers accueillis dans le service. Profils recherchés Titulaire du CAP en production horticole ou tout autre diplôme jugés équivalent ou justifier d’une forte expérience dans ce domaine d’activité.
Qualité relationnelle, aptitude et goût pour le travail en équipe.
Disponibilité et flexibilité.
Connaissance et intérêt personnel pour la culture, le suivi et l’utilisation des plantes annuelles, bisannuelles, vivaces ainsi que pour la lutte biologique intégrée.
Connaissance et compréhension des nouvelles techniques mise en œuvre pour une gestion respectueuse des parcs et jardins.
Connaissance et intérêt pour les décoration et compositions florales ainsi que pour la création et la décoration d’évènements.
Esprit d’initiative en assurant une reporting régulier à la direction.
Faire preuve de rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Sens du service public.
Connaissances en apiculture appréciées.
Goût pour la pédagogie et la transmission du savoir.
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