EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprisesrégionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Tâches (liste non exhaustive)
Prise en compte des départs et recherche de locataires
Dès la réception d'un avis de congé (en lien avec le chargé de gestion locative), il se met en relation avec le réservataire du logement concerné,
Il gère la relation avec le réservataire (relance régulière, information sur le logement etc.) jusqu'à désignation d'un ou plusieurs candidats par ce dernier,
En cas de non désignation de candidat par le réservataire, il propose le logement à d'autres candidats, en accord avec le responsable d'agence, dans le respect des conventions de réservation
Il quittance mensuellement les indemnités d'inoccupation aux réservataires et en cas d'impayés, il effectue les relances.
Information et orientation du demandeur de logement
Il assure un premier niveau d'information du demandeur de logement lors de la remise du dossier (information sur l'offre de produit/services de la société et sur les modalités de constitution du dossier)
Il reçoit les dossiers et reçoit éventuellement les candidats, procède à un examen du dossier (contrôle des pièces justificatives, apprécie le motif de la demande) et le saisit
Il saisit le numéro unique d'enregistrement du dossier,
Il assure la réception et l'information des demandeurs ayant déposé leur dossier de demande, ainsi que la réponse à leurs sollicitations écrites, en lien avec le responsable de service
Gestion de la CALEOL
En lien avec le responsable de service, il assure la préparation des CALEOL mensuelle convocation des membres de la CALEOL, étude des dossiers, relance des candidats pour approfondir les situations etc.
Il présente les dossiers à la CALEOL
Il oriente les candidats retenus vers l'agent de gérance pour la signature du bail.
Gestion des visites du logement
Gestion des demandes de mutation
En fonction des priorités, il recherche et propose des logements aux demandeurs de mutation, en relation avec le chargé de gestion locative et en accord avec le responsable de service.
Suivi et analyse des résultats
Il tient des tableaux de bords
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