Nous proposons ce job …
Tu as un niveau Bac avec une forte expérience commerciale, un Bac +2 Commerce ou tu envisages une reconversion professionnelle, tu aspires à de nouvelles fonctions et des perspectives d'évolution.
Tes points forts sont le relationnel et l'esprit d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour toi...
Si en plus, tu as le goût des challenges et de la persévérance, rejoins-nous !
Intègre la formation Attaché(e) Technico-commercial (e) pour te spécialiser dans le secteur du négoce de matériaux de construction tout en validant une certification professionnelle.
Ta personnalité et ta motivation feront la différence !
Dans le but d'augmenter et de pérenniser notre force commerciale nous recherchons sur la région SUD - PACA, 2 postes en contrat de professionnalisation (sur 12 mois) pour la rentrée de septembre 2024 dans le Var (83).
Les missions d'un(e) ATC SIMC :
- Assurer la pérennité et la satisfaction des relations entre nos clients et la société,
- Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique,
- Apporter des conseils techniques aux clients avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs,
- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes.
Et qu’en plus…
Tu bénéficieras de l'expertise de l'école ECO Campus Formation / CFA-CCI de Sainte-Tulle pour suivre en alternance une formation qualifiante dans le métier de "Technico-commercial spécialisé dans les matériaux de construction".
Nous te proposons :
- Une formation de 12 mois au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
- Un hébergement et la restauration au centre de formation sont pris en charge.
Tu seras encadré(e) par des professionnels et accompagné(e) lors de ton intégration (team building).
"Viens t'épanouir et donner du sens à ta carrière chez Matériaux SIMC !"
Et au-delà ...
Nous nous engageons en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
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