LES MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal, vous serez chargé(e) de :
- L'enseignement de la harpe celtique et de la culture de haute et basse Bretagne, en contexte individuel et collectif, du premier au troisième cycle, aux enfants, adolescents et adultes
- La direction d'ensembles instrumentaux
- L'ancrage de la motivation des élèves en priorisant les situations collectives d'apprentissage, en diversifiant les outils pédagogiques utilisés et en s'adaptant au profil de chacun
- La mise en œuvre d'actions de médiation autour de la harpe celtique en vue de promouvoir l'instrument auprès d'un large public
- L'organisation, le suivi des études et l'évaluation des élèves
- L'animation de la concertation avec les familles des élèves
- La conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels innovants, interdisciplinaires et à dimension collective, en partenariat notamment avec les actions de diffusion du conservatoire et dans le cadre de l'Éducation Artistique et Culturelle du territoire
- La participation à la réflexion pédagogique propre au département d'appartenance et plus globalement à celle du conservatoire
- La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement du conservatoire
- La préparation et le suivi des actions culturelles avec les élèves
- La participation au rayonnement du conservatoire et aux actions délocalisées (auditions, concerts, spectacles, .)
- La collaboration avec d'autres acteurs artistiques et culturels du territoire ou en dehors
- La participation aux différentes réunions organisées dans le cadre du fonctionnement du service et avec les différents partenaires (préparation des projets, bilans.)
NOUS RECHERCHONS :
- Titulaire du Diplôme d'État ou équivalent (niveau minimum requis : DNOP ou DEM)
- Fortes compétences pédagogiques
- Ouverture musicale et culturelle, pratique de l'interdisciplinarité
- Capacité à gérer des groupes et à s'adapter à différents types de publics
- Pratique artistique personnelle appréciée
- Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles
- Expérience similaire souhaitée
- Disponibilité, rigueur, dynamisme
- Sens aigu du service public
- Être force de propositions
- Sens des responsabilités et sens de l'organisation
- Permis de conduire en cours de validité
MODALITES DE CANDIDATURE :
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
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