Le CHRS de l'ASLD dispose d'une capacité de 105 places, en diffus à Blois, ainsi que 9 places d'ALT et 2 places d'hébergement d'urgence pour des femmes victimes de violences. Il est dirigé par un chef de service, qui est votre responsable hiérarchique direct.
Vous travaillez avec l'équipe à chaque étape des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, et vous veillez au respect des échéances, notamment pour les demandes de prise en charge et de renouvellements.
Afin d'accompagner au mieux les résidents, vous mettez en place et développez des projets d'actions collectives, puis les ajustez selon les retours des résidents / de l'équipe.
Pour garantir un fonctionnement optimal, en collaboration avec les interlocuteurs dédiés, vous vous assurez du paiement des participations aux frais d'hébergement et signalez tout retard ou difficulté dans le paiement. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi des demandes de logement, du Contingent Préfectoral et DALO.
Dans l'optique de développer un savoir-faire professionnel, vous proposez des fiches-repère et des procédures, et veillez à l'application de celles-ci. Vous développez la pratique réflexive et les écrits professionnels auprès de l'équipe socio-éducative.
Vous êtes l'un des pivots du service, et êtes le garant de la bonne circulation de l'information en interne, comme en externe, lors de réunions notamment. Par ailleurs, vous contribuez à construire et entretenir des partenariats favorisant les parcours et la réponse aux besoins des personnes accompagnées
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat (niveau 6) : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF ou autre, avec expérience d'au moins 5 ans (idéalement sur des fonctions de coordination).
Vous connaissez les missions et le public accompagné en CHRS, ainsi que les droits et libertés des personnes accompagnées, ainsi que leurs problématiques.
Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle, qui vous permettra de vous rendre sur différents sites, avec un véhicule de service.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.