Animateur hse (f/h)

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO. Rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. ️https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4 Le poste : Rattaché à la direction des ressources humaines, vous accompagné le service HSE à l’améliorer la culture HSE de la société ASWO Vos missions : Gestion des risques et conformité réglementaire Analyser les risques et les situations dangereuses afin de mettre en place des mesures préventives et correctives adaptées (mise aux normes des locaux, DUERP, contrôles périodiques des outils de travail, équipements incendie, gestion des produits dangereux…). Assurer le suivi des démarches de sécurité et de sûreté ainsi que des dossiers réglementaires (mises aux normes, contrôles annuels, ICPE, registre de sécurité, télésurveillance, etc.). Veiller à la conformité des outils de production avec les normes de sécurité lors des choix d’implantation et d’optimisation. Sécurité incendie et santé au travail Gérer efficacement les installations incendie (systèmes de sprinklage, RIA, extincteurs, etc.). Assurer le suivi des conformités réglementaires en lien avec la Santé au Travail : Organisation des premiers secours, Gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle), Suivi des accidents et incidents, Ergonomie au poste de travail. Sensibilisation et animation HSE Mobiliser les managers et les salariés autour des problématiques de sécurité et de santé au quotidien via des animations, formations et actions de sensibilisation. Participer à la création d’une véritable culture HSE au sein de l’entreprise. Relations avec les parties prenantes et gestion des déchets Gérer la relation avec les prestataires et les organismes de contrôle et de certification (DREAL, Inspection du Travail, Police, Pompiers, etc.). Assurer une gestion optimale des déchets (stockage, demande d’enlèvement, traçabilité). Pilotage et amélioration continue Élaborer des procédures HSE et assurer le suivi des indicateurs de performance HSE. Contribuer activement à notre démarche RSE et au développement durable. Assurer une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives et normatives. Participer à l’analyse des accidents et pré-accidents afin d’identifier et mettre en œuvre des actions correctives Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous accompagnerons les collaborateurs d’ASWO vers le zéro accident. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : Votre ponctualité, votre rapidité et votre rigueur sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous avez le goût du travail bien fait et respectez nos engagements avec sérieux. Polyvalent(e) et adaptable, vous évoluez aisément dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…). Vous savez gérer les pics d’activité avec efficacité et sang-froid. Actif(ve) et énergique, vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et disposez d’une bonne condition physique. Le travail en équipe et l’entraide sont des valeurs qui vous tiennent à cœur. Vous respectez les consignes avec rigueur et savez-vous adapter aux exigences du poste. À l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés. Notre process de recrutement : ⏳ Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.