La vision de PPG Industries est de maintenir sa position de leader mondial des revêtements et des matériaux de spécialité. Grâce à son leadership en matière d’innovation, de développement durable et de couleur, PPG offre à ses clients de l’industrie, du transport, des produits grand public et des marchés de la construction et de l’après-vente, le plus grand nombre de solutions pour valoriser les surfaces.
En tant qu’Assistant planning transport, vous faites partie des équipes pour assurer l’acheminement de marchandises, gérer les dossiers de déclaration en douane, ou de réservation de fret.
Principales responsabilités :
* Concevoir un plan d'acheminement de marchandises,
* Maîtriser les techniques de chiffrage tarifaire,
* Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client,
* Collecter les documents d'expédition de la marchandise,
* Constituer le dossier de la prestation (transit, douane),
* Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane ou de réservation de fret,
* Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, déclaration administrative unique, lettre de crédit),
* Suivre l'acheminement des marchandises,
* Informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies,
* Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations),
* Savoir utiliser des Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) et un logiciel d'échange de données informatisées (EDI).
Qualification :
* Motivé et impliqué
* Rigoureux (se)
* Applique les principes 5S et les procédures qualités
* Travail en équipe
Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.
Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d’assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.
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