Testeur de logiciel (h/f)

Description du poste et Missions

Spécialiste de la chasse aux bugs qui empêchent le bon fonctionnement des logiciels, vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ?

Et souhaitez-vous installer au cœur d'un environnement préservé et au cadre de vie privilégié ?

Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !

Notre client, spécialiste du domaine de la e-santé, développe et commercialise des solutions logicielles innovantes et conviviales. Plus qu'un éditeur de logiciels, ils apportent à ses clients des solutions dédiées à leurs activités.

Dans le cadre d'une création de poste, il recherche son futur Testeur de Logiciel (h/f).

En collaboration avec les équipes fonctionnelles, de développement et support, vous contribuez à l'amélioration d'une suite de logiciels dans le domaine hospitalier et serez amené à

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de tests,
2. Collaborer avec les développeurs à la conception des tests,
3. Développer et automatiser les tests,
4. Réaliser des tests manuels,
5. Rédiger des rapports de tests,

Profil recherché

Issu d'une formation des Métiers de l'Informatique mention Conception, Développement et Tests de Logiciels, vous justifiez idéalement d'une expérience dans des fonctions similaires.


Force de proposition et de persuasion, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et patiente, sont les atouts qui vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.


Salaire : 28 à 33 k€ brut/an (selon profil et expérience) + Primes


Autres avantages :

6. Accord de télétravail,
7. Contrat d’Intéressement,
8. Possibilité de placer jusqu’à 10 jours de congés ou RTT non pris sur un PERECOL,
9. PEE,
10. Mutuelle familiale prise en charge à 50%,
11. Existence d'un CSE,


Vous êtes animé par l’envie de réussir tout en participant au développement d’un véritable projet ?

N'hésitez-pas - Postuler !!


Processus de recrutement :

Tout se passe en 2 temps, dans un délai court,

12. Après une sélection des postulants-es, nous vous contactons par téléphone pour un premier entretien,
13. Cette première étape validée, vous rencontrez le Dirigeant.