Chargé de mission energies renouvelables et planification (h/f)

Chargé de mission Energies Renouvelables et planification (H/F)

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.

Sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG, vous occupez le poste de Chargé.e de mission ENR et Planification (H/F) sur le territoire de la communauté de communes.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Mettre en oeuvre la stratégie de développement des ENR du territoire
2. Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire
3. Apporter un appui technique et juridique

Savoirs / savoir-faire :

1. Expérience souhaitée sur un poste similaire
2. Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l’aménagement, de l’environnement, de l’urbanisme… (Bac+4/5)
3. Maîtriser les outils informatiques et numériques (suites bureautiques et logiciels métier…)
4. Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d’opérations ENR
5. Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux
6. Posséder des connaissances techniques sur l’ensemble des énergies renouvelables
7. Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
8. Rédiger des rapports, analyses, comptes-rendus, avis et notes
9. Organiser, préparer et animer des réunions
10. Permis B (déplacement ponctuel sur le territoire)

Savoir être :

1. Faire preuve d’analyse critique, avoir une approche pragmatique et synthétique
2. Disposer d’une capacité de travail en équipe, en transversalité
3. Être force de proposition et savoir adopter une posture de conseil
4. Faire preuve de rigueur, d’organisation et de pédagogie
5. Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles

STATUT ET REMUNERATION

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le).

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l’employeur.

Lieu de travail : REVEL- Déplacement régulier sur les 28 communes.

Poste à pourvoir : 01/05/2025.

Candidature à adresser avant le 28/04/2025 avec lettre de motivation accompagnée d’un CV.

Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33.

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