Responsable ville de grenoble

À propos de l'Association - Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.

À propos du poste - Nous recherchons notre Responsable Ville (H/F) de Grenoble en CDI. Rattaché au responsable régional Auvergne Rhône-Alpes, le responsable ville de Grenoble manage une équipe de 2 personnes et pilote le développement des activités de Télémaque sur le territoire de la métropole de Grenoble avec de fortes perspectives de développement. A Grenoble, nous accompagnons actuellement 120 filleuls, de la 5ème au BTS, issus de 7 collèges et 3 lycées partenaires, avec l’appui de 13 entreprises locales et 5 entreprises nationales présentes sur le territoire.

Missions

Développement

* Mise en place d’une stratégie de développement des partenariats entreprises et publics
* Mise en place d’une stratégie spécifique pour développer les partenariats avec des ETI et PME de la région
* Animation d’un groupe de travail prospection avec des bénévoles issus d’entreprises partenaires ou de réseaux
* Prospection entreprises et recrutement de mentors
* Réponse aux appels à projets privés et publics pertinents pour la région et en appui au national
* Prospection établissements scolaires et mise en place du mentorat (présentation aux parents, sélections des élèves, etc.)
* Prise de parole et networking dans des cercles économiques pour développer l’influence de l’association en région
* Assurer les relations institutionnelles de l’association
* Rechercher des moyens de diversifier la levée de fonds

Suivi opérationnel

Mentorat :

* Recrutement des jeunes dans les établissements scolaires
* Mise en place du mentorat (matching et rencontre filleul/mentor)
* Suivi de la relation de mentorat entre les différents acteurs (filleuls/mentors/familles), et suivi scolaire des jeunes
* Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
* Mise en place des projets définis dans le cadre du parcours du jeune

Administratif :

* Gestion administrative des mentorats et des partenaires avec l’équipe dans l’outil de base de données
* Reporting et suivi budgétaires du territoire concerné

Animation :

* Pilotage du calendrier d’animation en lien avec les objectifs annuels
* Organisation opérationnelle des animations pour la communauté de filleuls/mentors.

Communication

* Mise en forme de différents supports de communication (newsletter, etc.)
* Organisation d’événements locaux

Management d’une chargée de mentorat et d’un mécénat de compétences

Participation aux chantiers transverses

* Contribution régulière aux projets transverses de l’association
* Pilotage ponctuel de certains sujets visant à accroitre l’impact de l’association sur son public.

Qualifications - Formation BAC+4/5

Compétences requises

* Expérience de 3 ans dans un poste similaire
* Compétences dans l’animation au service des jeunes
* Grande autonomie et capacité d’initiative, agilité et profil entrepreneurial
* Capacité d’encadrement, de management et travail d’équipe à distance
* Excellent relationnel
* Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi et le reporting
* Attrait pour le milieu associatif, le domaine de l’éducation, l’économie sociale et solidaire/la RSE

Conditions de travail

* CDI à temps plein
* Prise de poste : mars ou avril 2025
* Lieu de travail : Le Totem, 16 bd Maréchal Lyautey 38000 Grenoble
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Rémunération : 35 000€ brut annuel

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.