RESPONSABILITÉS :
- Veiller à l'amélioration des conditions de travail via l'analyse de l'activité humaine et de l'environnement de travail
- Assurer l'adaptation des situations de travail à l'Homme en prenant en considération les contraintes/ressources (physiques, organisationnelles, mentales, environnementales) et celles liées aux exigences de l'établissement
- Favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des agents suivis par le service et en lien avec le service de médecine du travail de l'établissement
- Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'établissement
- Conseiller en matière d'ergonomie pour la conception, la rénovation et l'aménagement des espaces de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissances en physiologie, biomécanique, anatomie et en sciences cognitives
- Ergonomie des postes de travail et analyse de l'activité
- Fonctionnement du FIPHFP
- Conduire des séances d'information sur l'ergonomie des postes de travail
- Capacité d'identification des facteurs problématiques : physiques, organisationnels, sociaux, cognitifs, environnementaux
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Vous êtes autonome et rigoureux(se)
- Vous avez une grande capacité d'écoute et un sens du relationnel
- Vous savez travailler en équipe
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
L'université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget de 250 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L'URN comporte également 37 unités de recherche.
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