Responsable environnement et biodiversite h/f

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.

Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.

C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité.
Répartis en plus de 60 métiers, dans des secteurs divers tels que, la sécurité (police municipale, ASVP, opérateurs vidéo), l’entretien des infrastructures et des bâtiments (propreté, espaces verts, équipements sportifs, voirie, patrimoine), la solidarité (travailleurs sociaux, aides à domiciles, logement), la culture ( médiathèque, salle de spectacle l’Imprévu), l’enfance (crèches, assistantes maternelles, écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs), l’animation (jeunesse, famille, seniors), l’amélioration de l’habitat (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, le juridique, les finances, les ressources humaines…

Travailler à la Ville de Saint- Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carrière, de concilier vie personnelle et professionnelle.
La mobilité professionnelle, et les départs amènent, chaque année, notre collectivité à recruter des nouveaux collaborateurs impliqués.

En rejoignant notre collectif, vous intégrez une équipe de travail dynamique.


Intervenant au sein de la Direction des Services Techniques et placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable espaces naturels et développement durable assure le suivi et la mise en œuvre des projets relatifs aux espaces naturels et aquatiques de la commune ainsi qu’à son patrimoine souterrain carrières, qui s’étendent sur près de 100 hectares d’espaces verts, dont 75 hectares d’espaces aménagés et 25 hectares d’espaces naturels. Il/elle a la responsabilité du responsable des espaces verts. En lien direct avec la direction générale, elle porte les actions et projets traduisant la politique de développement durable de la ville.

Missions :

GESTION DES EQUIPES

* Encadrer le Responsable des espaces verts,
* Définir les objectifs à atteindre par le Responsable des espaces verts.

PROGRAMMATION ET GESTION BUDGETAIRE

* Elaborer le plan pluriannuel d’investissement, en conformité avec les contraintes budgétaires de la collectivité,
* Proposer et exécuter le budget annuel de fonctionnement et d’investissement du service.

PROGRAMMATION ET CONDUITE DE PROJETS

* Conduire les nouveaux travaux neufs à réaliser sur le territoire communal et suivre les aménagements réalisés par la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise,
* Analyser et choisir les options techniques à mettre en place,
* Définir et diriger l’intervention des entreprises externes, dans le cadre de travaux neufs,
* Elaborer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres, dans le cadre d’appels public à la concurrence,
* Elaborer les dossiers de demande de subvention, de demande d’autorisation ou de déclaration auprès de l’Etat ou autres organismes,
* Porter les projets de gestion participative des espaces naturels ou potagers,
* Mettre en place une démarche de promotion et de valorisation des espaces naturels et du développement durable,
* Assurer le suivi des actions concernant la gestion des eaux (GEMAPI, ru de Liesse…),
* Porter les projets communautaires relatifs au développement durable et à l’environnement, notamment le PCAET-Agenda21.

SURVEILLANCE ET GESTION DES SITES

* Evaluer les services rendus par les aménagements publics en place,
* Etablir les besoins nouveaux ou d’amélioration d’équipements publics existants,
* Suivre l’évolution des carrières sous-minant le domaine public,
* Assurer la satisfaction des usagers.

ASSISTANCE-CONSEIL, COMMUNICATION

* Conseiller et appuyer les élus (réunions de travail, présentation de projets et bilans…),
* Ecouter, conseiller et informer les administrés,
* Communiquer sur les actions du service auprès des utilisateurs et administrés (réunions d’information ou de concertation),
* Développer une démarche de sensibilisation à l’environnement auprès des habitants,
* Valoriser les actions entreprises et les projets participatifs.


Savoir-faire :

* Connaissance des logiciels ATAL, CIRIL finances, Tell my city ;
* Maîtrise du pack office (notamment Excel) ;
* Techniques d'animation d'une équipe
* Mise en place d'outils de planification et de prospective.

Savoir-être :

* Capacité d’organisation et de gestion des urgences ;
* Rigueur et autonomie ;
* Sens des relations humaines, diplomatie ;
* Capacités managériales ;
* Capacités rédactionnelles.

Autres :

* Permis B ;

Informations complémentaires :

* Rémunération statutaire (catégorie A - filière technique) ;
* Régime indemnitaire ;
* Prime annuelle de 13ème mois et CIA;
* 25 jours de congés et 17 RTT ;
* Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable).