Au sein d'une structure qui gère 3 EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes :
Organisation des activités comptables
-Contrôler les factures sur lesquelles la comptabilité a détecté une anomalie
-Arbitrer les imputations complexes
-Ordonnancer les paiements
Gestion financière
-Piloter la comptabilité
-Piloter la trésorerie
-Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings et en effectuer l'analyse
-Réponse aux sollicitations des établissements
-Concevoir et rédiger les communications financières destinées au DG
-Contrôler les loyers
-Contrôler l'analytique
-Elaborer le PPT
-Rapprocher le suivi RH et le suivi budgétaire
-Contrôler l'exécution du budget
-Compléter les EPRD-budget prévisionnel
Gestion administrative, juridique et comptable
-Gérer le patrimoine mobilier et immobilier
-Gérer la relation et négocier avec les fournisseurs
-Gérer les sollicitations de la paierie départementale
Activités complémentaires
-Gérer les achats (négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes) /gestion de la commande publique
-Répondre aux sollicitations de l'ARS et du Conseil départemental sur l'aspect budgétaire et financier
Une connaissance du milieu médico-social est souhaitée ainsi qu'une expérience significative dans le domaine est demandée.
Avantages:
- Chèques déjeuners
- Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest
- RTT
Embauche immédiate jusqu'au 31/12/2025
Rémunération : 45 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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