Description du poste
En tant que chef(fe) de projet, vous intégrerez l’équipe MOE SIRENE, en charge de la collecte annuelle des données issues des tiers déclarants, l’enrichissement de ces données et leur restitution à une vingtaine de clients, directement ou via le Datalake.
Ces informations irriguent l’ensemble du système d’information de la DGFiP, au-delà de la sphère des particuliers. Le projet est donc en lien avec de nombreuses autres applications qui utilisent ses services et ses données. En outre, le projet est sensible, en visibilité et la mission d’autant plus passionnante.
Lancé en mai 2023, le projet SIRENE sera déployé en 2 temps :
- SIRENE v1 → mise en production en décembre 2026
- SIRENE v2 → mise en production en décembre 2027
Actuellement, l’équipe MOE SIRENE regroupe 9 développeurs, dont 1 Lead Tech, et 1 chef de projet.
L’organisation des travaux avec la MOA SIRENE est axée sur un mode qui se veut le plus agile possible. Des réflexions autour d’une organisation prochaine en SCRUM sont en cours.
La mission s’avère exaltante !
Conditions d'exercice particulières
En tant que chef(fe) de projet, et sous le pilotage du responsable de la section, vous participez à la conduite du projet
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
1. Pilotage des travaux techniques et support technique à l’équipe
2. Participation à divers ateliers avec la MOA et le métier
3. Relecture des entrants MOA
4. Conception et maintenance de l'architecture technique et applicative du projet
5. Chiffrage et priorisation des travaux à réaliser
6. Élaboration et maintenance du plan projet
7. Participation aux ateliers préparatoires des campagnes de recettes fonctionnelles
8. Suivi des déploiements sur les différents environnements techniques
9. Assurer la qualité et le maintien de la documentation projet
10. Veiller au respect des principes d'architecture applicative et du cadre de développement interne
11. Diagnostic des incidents de production et des anomalies en recette
12. Pilote de la gestion des environnements techniques.
Description du profil recherché
Expérience requise dans les domaines suivants :
13. Encadrement technique d’une équipe depuis au moins 5 ans
14. Gestion d’un projet de taille conséquente
15. Capacité à faire passer les idées aussi bien aux membres de l’équipe qu’à la hiérarchie
16. Capacité à travailler avec de multiples intervenants
17. Très fortes compétences JAVA J2EE Spring
18. Architecture orientée services (SOAP), API REST, Swagger
19. Maîtrise de l’exploitation et l’administration des systèmes Linux (CentOS) et notions réseau
20. Maven, Gitlab, Eclipse, VSCodium, Jenkins
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :
21. Travail en méthode Agile (expérience de Scrum Master)
22. Datalake, APIM, Cloud
23. Tests de performances et de volumétrie
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
24. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
25. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
26. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
27. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
28. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
29. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
30. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
31. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
32. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
33. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
34. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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