Auxiliaire de vie social (h/f) - 35h

Auxiliaire de vie social (h/f) - 35H, Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s): Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe.

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Non
Rémunération indicative: Suivant expérience + régime indemnitaire + CTI

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD de Kersalic, établissement aux pratiques innovantes, accueille 72 résidents. L’Auxiliaire de Vie Sociale travaille sous la responsabilité des infirmiers. Vous avez pour mission d’aider l’habitant dans les actes de la vie quotidienne en réalisant des soins d’hygiène et de confort. Vous apportez également un accompagnement relationnel et un soutien à sa vie sociale, tout en veillant à son bien-être et au maintien de son autonomie.

Missions / conditions d'exercice

1. Mettre en place un accompagnement personnalisé et contribuer au projet d’établissement, plus particulièrement en participant à l’élaboration du projet de vie individualisé de l’habitant:
* Décrire les envies et les besoins de la personne
* Mettre en place des actions, activités et soins adaptés au projet individuel de l’habitant
1. Participer aux réunions d’équipe afin de faire vivre le projet de service de son unité
2. Lire et rédiger les transmissions des informations à son équipe
3. Accompagnement à la toilette et l’hygiène:
* Participer aux soins d’hygiène des résidents
* Réaliser les soins corporels (douche, petite toilette, bouche, crème) en essayant de stimuler la personne âgée à réaliser seul sa toilette
* Changer les protections hygiéniques et aider les résidents à l’élimination
* Habiller ou aider le résident à s’habiller et à choisir ses vêtements
* Nettoyer les dentiers, les prothèses et les lunettes
4. Accompagnement aux déplacements:
* Aider les habitants pour le lever et le coucher et la mise en place pour les repas
* S’assurer de leur bonne installation et de leur confort
* Assurer les transferts
* Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
5. Accompagnement social des résidents:
* Accueillir les familles et échanger avec elles
* Participer à l’intégration sociale du résident
* Mettre en place et/ou participer à des activités et animations collectives
* Etablir un environnement de bien-être et de calme
6. Accompagnement relationnel:
* Veiller au bien-être de la personne
* Etablir une relation de dialogue, d’écoute, de confiance et de proximité avec la personne
* Apporter des temps de bien-être (ex : massages, balnéo, pédicure, discussion…) et de relaxation
7. Aide aux repas:
* Préparer la salle de restauration et les tables pour le repas
* Aller chercher et installer les personnes à table
* Distribuer et aider à la prise des médicaments
* Servir les repas, en s’adaptant aux régimes alimentaires et aux envies spécifiques des habitants
* Accompagner les résidents à prendre leur repas
* Débarrasser et nettoyer la table
8. Communication:
* Assurer la transmission des informations observées durant le travail aux autres acteurs
* Accueillir et informer les résidents et leur entourage
* Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les nouveaux collègues
9. Soins paramédicaux:
* Surveiller l’état de santé des résidents
* Conseiller et adapter le cadre de vie et le matériel au résident
* Aider à la prise de médicaments
* Aider ou assister l’infirmière pour certains soins
10. Entretien de l’environnement des résidents:
* Effectuer le nettoyage et le rangement au sein des locaux de la résidence
* Refaire les lits et ramasser les plateaux repas
* Vider les poubelles
* Réceptionner, distribuer et ranger le linge propre
* Vérifier la propreté des draps et vêtements
11. Entretien du matériel:
* Nettoyage et désinfection des chariots de soins
* Entretien et inspection du matériel de soins
* Réapprovisionnement des chariots de soins

Profils recherchés

* Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou équivalent apprécié
* Connaissance du milieu médico-social et de la gérontologie
* Maitrise des gestes d’urgence et de premiers secours
* Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des résidents

Horaires selon planning

#J-18808-Ljbffr