Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances.
Vos futures missions et responsabilités
Véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe, ce poste de Directeur.trice de copropriété vous permettra de développer vos compétences managériales et fera de vous un.e expert.e reconnu.e de la fonction.
Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d’optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe.
Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction avec votre assistant.e.
Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d’un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.
* Vous représentez le syndicat des copropriétaires.
* Vous agissez en son nom et intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.
* Vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement d’une équipe de Gestionnaires Clientèle Copropriété.
Ce que nous offrons :
* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
* Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium.
* Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE.
* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Vous aujourd’hui :
* Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriété et 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe.
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
* Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Et… c’est terminé!
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