Juriste contentieux droit social

Travailler à l'ONF c'est...

* Œuvrer pour les générations futures ;
* Être acteur du développement durable ;
* Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.


La direction des affaires juridiques (DAJ) assure le conseil juridique au profit de l’ensemble des structures de l’ONF.

Elle instruit et règle les demandes, réclamations, litiges dont elle est saisie. Elle est responsable du pilotage de l’ensemble du contentieux (hors droit social). Elle assure la veille et la diffusion de l’information juridique, la préparation des évolutions règlementaires touchant l’Etablissement, l’organisation des délégations de pouvoir et de signature, l’instruction juridique des dossiers fonciers.

Elle favorise une bonne appropriation des enjeux juridiques par toutes les directions, dès la conception des politiques et des instructions, et la lisibilité de la fonction juridique à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement.


Vos missions


Au sein d’une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques, le juriste assurera le conseil des services de l’ONF, le traitement des contentieux et la veille juridique dans les domaines suivants :

* Droit du travail
* Droit de la fonction publique


Votre profil


* Formation en droit social ou éventuellement en droit public
* Minimum 4 ans d’expérience en matière de contentieux du travail (public ou privé) en tant que juriste d’administration, d’entreprise ou avocat
* Connaissance solide du droit social ou du droit de la fonction publique ainsi que de la procédure juridictionnelle civile et administrative
* Maîtrise des ressources documentaires
* Capacité à rédiger des avis juridique, traiter des litiges, assurer les relations avec les avocats et assurer une veille juridique
* Très bonne expression écrite et orthographe irréprochable
* Autonomie, rigueur, sens des priorités, discrétion
* Esprit d’analyse, écoute, esprit d’équipe, recherche de solutions
* Sens de l’intérêt général et confidentialité


Nos avantages


* 48 jours de congés (dont 23 RTT)Compte Epargne Temps
* Télétravail Mutuelle d’entreprise
* CSE
* Restaurant d’entreprise