Contrôleur de gestion (h/f)

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Vert est l’un des leaders dans le domaine de la propreté et des services associés en Bretagne. Nous plaçons l’innovation, l’excellence opérationnelle et le respect de l’environnement au cœur de nos activités. Notre mission ? Accompagner nos clients avec des solutions sur mesure et durables.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe financière et recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e). Ce poste stratégique vous offrira l’opportunité de jouer un rôle clé dans la performance et la rentabilité de notre entreprise tout en contribuant à notre ambition de répondre aux défis économiques et environnementaux de notre secteur.

Vos missions principales

En tant que véritable « Business Partner » au sein du service Administratif et Financier, sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier, vous aurez la charge des missions suivantes :

Analyse et performance financière

1. Élaborer et piloter les indicateurs clés de performance (KPI) adaptés aux objectifs du Groupe ;
2. Identifier et expliquer les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis proposer des mesures correctrices ;
3. Suivre et analyser les résultats économiques et financiers (chiffre d’affaires, Ebe, Ebitda, marges, ratios, etc.) pour permettre la prise de décisions stratégiques ;

Planification budgétaire et prévisions

1. Assurer le contrôle budgétaire périodique et anticiper les risques de dérives financières ;
2. Construire les budgets annuels et les plans financiers à court et moyen terme en collaboration avec les différentes équipes ;

Reporting et pilotage

1. Produire les tableaux de bord mensuels et dynamiques pour suivre les performances du Groupe ;
2. Présenter régulièrement des analyses détaillées sur demande au Comité Exécutif ;

Optimisation des processus

1. Définir et mettre en œuvre des outils de suivi de la gestion financière et opérationnelle ;
2. Collaborer avec les Directeurs d’Exploitation pour améliorer les processus et optimiser les coûts ;

RSE et performance extra-financière

1. Sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques durables ;
2. Intégrer les critères ESG (environnementaux, sociaux, de gouvernance) dans les outils de pilotage ;

Contexte et facteurs d’évolution du poste

Ce poste bénéficie d’une position de référent technique et d’interlocuteur privilégié auprès des services financiers et suit l’intégration des nouvelles normes réglementaires. Vous allez exercer une part importante de relationnel, des contacts permanents avec les agences et nouer des liens forts avec le Comex qui impose les délais et des reportings réguliers.

La performance extra-financière étant au cœur des enjeux du Groupe (Précurseur en matière de RSE), vous serez amené à faire évoluer les activités de reporting, pour les élargir aux indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ces évolutions devront être accompagnées de la mise en place de mesures de sensibilisation pour des pratiques plus durables, ainsi qu’un contrôle adapté.

Pour ce faire, vous allez devoir comprendre l’écosystème dans lequel se situe le Groupe, ainsi que la chaine de valeurs, et partager des référentiels communs de gestion afin de collaborer efficacement avec tous les acteurs des métiers financiers et non financiers.

Vous allez également devoir œuvrer pour faire appliquer des règles de gestion acceptées par tous et harmonisées, grâce à vos compétences dans l’analyse et la traduction des données.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion et disposez d’une expérience de dix ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement multisites et/ou dans le secteur des services, ce qui vous a permis de développer une grande capacité d’analyse et une maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels de BI, analyse de données et gestion budgétaire).

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler de manière transversale avec des équipes variées, de la direction aux opérationnels. Votre autonomie, votre esprit d’analyse, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Soft-skills

1. Rigueur et respect des délais ;
2. Sens du détail et de l’investigation ;
3. Vision stratégique et opérationnelle ;
4. Capacité de synthèse et de communication claire ;

Pourquoi rejoindre le Groupe Vert ?

En intégrant le Groupe Vert, vous faites partie d’une entreprise à taille humaine où l’innovation et le respect des engagements sont au cœur de nos valeurs. Basé(e) à Plérin, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant, avec une vision tournée vers l’avenir et la performance durable. Nous vous offrons une mission variée et stratégique, un cadre de travail bienveillant et orienté vers l’avenir ainsi que la possibilité de participer activement à des projets de transformation.

Rejoignez une entreprise tournée vers l’excellence et la durabilité !
Devenez un acteur clé de notre croissance et de notre réussite collective !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 36000,00€ à 45000,00€ par an

Horaires:

1. Du lundi au vendredi
2. Travail en journée

Formation:

1. Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

1. Contrôle de gestion: 10 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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