Angie est une agence conseil en communication et marketing. Notre ambition ? Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.
Pour renforcer son pôle Social media & Advocacy, Angie recherche un.e community manager senior, avec une mission en régie chez l’un de nos clients 2 jours par semaine.
Les missions
* Animation de comptes social media (LinkedIn, Instagram, TikTok, X, Facebook…) : garant des lignes éditoriales et des plannings, conseil sur la prise de parole à chaud et à froid, rédaction des posts, gestion des interactions et de la modération.
* Création de contenus (motion, vidéos, stories, gifs, visuels et illustrations) : conception-rédaction, briefs créatifs, suivi des projets.
* Conseil : audits, benchmarks, reportings, veille des réseaux sociaux, identification d’opportunités, recommandations d’amélioration.
* Employee advocacy (formation et animation des ambassadeurs) et leader advocacy (écriture pour les dirigeants).
* Suivi du budget et des plannings.
Le profil recherché
* De formation Bac+5 de type CELSA, Sciences Po, école de journalisme, école de commerce ou université en communication. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans dans ce secteur.
* Connaissance et usage personnel des réseaux sociaux.
* Une maîtrise de Canva et Photoshop appréciée.
* Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
* Bon relationnel (client et équipe).
* Qualités rédactionnelles.
* Organisation irréprochable, sens du détail et capacité à prendre les sujets de façon autonome.
* Sensible aux sujets et enjeux de la communication corporate, opinion et influence, débat public.
Les plus du poste
* Un environnement stimulant, idéal pour l'apprentissage continu.
* Des équipes passionnées, motivées et solidaires.
* Des clients leaders et reconnus dans leur secteur, avec des projets variés et des enjeux stimulants.
* Une possibilité d'interagir avec d'autres expertises au sein de l'agence.
* Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (Sentier / Grands Boulevards).
Le process de recrutement
Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes :
* Un premier entretien téléphonique avec la Directrice générale adjointe.
* Un entretien dans nos locaux avec le Head Of du pôle.
* Un cas pratique à réaliser chez vous.
* Un dernier entretien avec un membre de l'équipe de direction de l'agence.
Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse [emailprotected], ainsi que les liens vers votre portfolio, votre profil LinkedIn, ou expliquez-nous pourquoi vous voulez nous rejoindre.
En remplissant ce formulaire, vous acceptez qu'Angie conserve votre candidature en cas de nouvelle opportunité dans les 6 prochains mois.
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