Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Ce que nous recherchons aujourd'hui ?
Nous recherchons un alternant pour une durée d'un an ou 2 ans pour intégrer notre équipe de pilotage de portefeuilles Projets.
Alternance à pourvoir à compter de Septembre 2025.
Poste à pourvoir à NIORT.
Si vous rechercher un stage (de 4 à 6 mois) en amont de votre alternance, mentionnez le dans votre candidature car nous sommes prêts à vous intégrer dès le printemps 2025 !
Vos missions ?
- Vous serez intégré pour votre alternance au sein de la Direction Stratégie et Performance de la Macif. Cette direction a, entre autres, pour mission d'accompagner les directions de la Macif dans la déclinaison des objectifs de l'entreprise sous forme de projets pilotés au sein de différents portefeuilles.
- Vous rejoindrez l'équipe en charge du pilotage des portefeuilles "Innover, Concevoir, Promouvoir nos Offres et Services" et "Recourir à nos Contrats et Services". Cette équipe est composée de 5 personnes (chefs de projets et PMO domaine).
Accompagné par votre tuteur, vos missions consisteront à :
- Participer au processus de construction du plan projets 2026 puis 2027 des portefeuilles (adaptation de la démarche, gestion de la communication, accompagnement des directions, collecte et analyse des besoins, synthèse et partage des travaux)
- Proposer, construire et administrer une solution de suivi pluriannuel des projets
- Participer à la coordination transverse des projets des 2 portefeuilles et accompagner le PMO Domaine dans ses missions
- Contribuer au suivi centralisé de l'avancement des projets du plan stratégique 24/26 en collaboration avec le responsable des portefeuilles (coordination du suivi des PI, de l'actualisation des roadmap)
- Analyser le reporting (pilotage transverse des projets) et participer au pilotage de l'activité
- Préparer et co-animer les échanges réguliers avec les partenaires externes et les services RH Formation
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