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Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.
Notre filiale BERTO GARNACHE (185 collaborateurs dont 165 conducteurs) recherche un(e) Inspecteur périodique (Contrôleur périodique) H/F.
Rattaché(e) à un Managerau sein de l’exploitation, vous réalisez les inspections des réservoirs GPL petit vrac et des bornes d’emplissage déportées sur le périmètre de la Bourgogne Franche-Comté à l'aide de votre véhicule de service.
Vos missions :
* Effectuer des inspections périodiques de cuves et vérifier l'état des équipements.
* Assurer la conformité des installations aux règles de sécurité.
* Réaliser le lessivage (réservoirs aériens) ou le nettoyage intérieur des capots (réservoirs enterrés).
* Intervenir sur les systèmes de télémétrie et effectuer des changements d’accessoires.
* Communiquer les résultats aux clients et documenter les inspections.
Prise de poste : Ecole-Valentin (25)
Contrat : CDI - 169h par mois
Rythme de travail : travail de journée du lundi au vendredi. Des découchers occasionnels sont à prévoir (hôtel et repas sont pris en charge par l'entreprise).
Panier repas et paiement de l’intégralité des heures supplémentaires
En rapport direct avec la clientèle, vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation et d’un excellent sens du service. Vous êtes organisé.e et bon.ne communicant.e.
A votre embauche, vous bénéficierez de deux semaines de formation en centre dans le but d'être habilité à réaliser ces missions (1 semaine de formation Citernier GPL, puis 1 semaine de formation aux procédures internes).
Ce poste nécessite :
* Le permis VL (B)
Les bénéfices d'un grand Groupe
Devenir salarié(e) au sein du Groupe Berto, c'est :
* Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité
* Disposer d'équipements de qualité, tenues de travail et EPI
* Avoir des formations régulières et des opportunités d’évolution (activités, métiers, filiales)
* Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, cellule sociale, etc.
Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur
SPBERTO
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