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Responsable du pôle Communication (H/F)

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

1. gouvernance démocratique, économique et financière;
2. paix, stabilité et sécurité;
3. climat, agriculture et développement durable;
4. santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Responsabilités :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication globale d’Expertise France.
2. Positionner l’agence dans le paysage de la coopération technique internationale, promouvoir son activité, valoriser ses projets.
3. Définir la stratégie digitale, média, éditoriale et visuelle d’Expertise France.
4. Promouvoir l’activité de l’agence par l’organisation d’événements.
5. Structurer et renforcer la communication sur projets en liaison avec les départements opérationnels.
6. Faire connaître et comprendre les missions d’Expertise France aux médias d’influence.
7. Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes.
8. Contribuer à la communication du Groupe AFD et proposer des synergies.
9. Développer la communication interne et réseau d’Expertise France.
10. Pilotage du pôle, management et développement des compétences des membres de l’équipe.

Compétences techniques :

1. Maitrise des différents aspects de la communication et du management.
2. Très bonne culture des enjeux du digital.
3. Capacité à nouer des relations et des partenariats de haut niveau.
4. Compétences managériales permettant d'encadrer les équipes.
5. Culture financière permettant de gérer le budget.

Aptitudes :

1. Capacité à développer une politique de communication innovante.
2. Bonne connaissance de la coopération internationale.
3. Capacité à représenter l’agence dans un contexte national et international.
4. Diplomatie et capacités relationnelles.
5. Capacité à travailler en réseau avec les directeurs de l’agence.
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