Gestionnaire de talents intérimaires

Vous avez une expérience dans la gestion de planning ET…

Vous êtes fatigué·e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ?

Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ?

Vous manquez de considération et aimeriez travailler au sein d’une équipe soudée, où vous comptez vraiment ?

Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer REFLEX !

Chez nous, vous pourrez bannir les mots « ennui » et « routine » ! Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez développer votre expertise en recrutement au sein de la plus grande agence du Groupe Actual.

Nous recrutons pour notre agence REFLEX INTERIM PERIGUEUX, un.e Gestionnaire de Talents Intérimaires.


En bref:

* CDD de 37h - en vue d'un CDI - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30/9h-18h/18h30
* Idéalement, vous connaissez le monde de l'intérim et/ou la gestion de planning
* Fourchette salariale entre 1900€ et 2400€ selon profil, tickets-restaurant et avantages CSE.


Mais au fait… qui sommes-nous ?

Depuis près de 20 ans, Réflex Intérim, membre du Groupe Actual, est généraliste et intervient sur l’ensemble des besoins en recrutement des entreprises (industrie, BTP, agro-alimentaire) en intérim, CDD ou CDI. Notre équipe est notre atout majeur ! Chaque personne s’investit pleinement afin de proposer un service sur-mesure avec professionnalisme et passion !


Ce qui est important pour nous :

* Le service client et l’accompagnement des intérimaires : Ici, pas de routine rigide, le monde des RH nécessite d’être agile et réactif.
* Un véritable esprit familial : On travaille ensemble, main dans la main.
* Prendre du plaisir au travail : Partager la détermination des équipes dans la recherche d’excellence et le dépassement de soi !
* La résilience : L’intérim est un environnement qui évolue vite ce qui demande d’être ouvert au changement.

Si ces valeurs vous parlent, lisez la suite !


Quelle est la différence entre faire ce job chez nous... ou ailleurs ?!

#1 – Adieu tristesse, bonjour polyvalence - C’est un métier riche et varié, haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas! Nous avons une réputation et sommes reconnues pour notre expertise que l’on saura vous transmettre ! Mais c’est un niveau d’excellence à maintenir !

#2 – La dimension humaine pour passion. Il faut aimer les gens tout en gardant à l’esprit que nous devons répondre aux besoins de nos clients.

#3 – L’esprit collectif avant tout. Entraide et cohésion sont le liant de l’équipe. Nous travaillons dans un esprit familial où nous savons pouvoir compter les uns sur les autres pour rester résolument optimistes !


Ce que vous ferez

Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d’entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes !


· Le recrutement des intérimaires - sur candidature, passage ou sourcing

· La gestion des plannings

· Le placement des intérimaires

· La formation propre à chaque entreprise

· L'accueil du public et la réception des appels entrants

· Le suivi administratif de l'agence

· La compilation des reportings nécessaires

· La promotion de notre structure


Bien évidemment, ceci est un aperçu et les aléas du quotidien vous amèneront sûrement à élargir votre champ d’intervention !


La TEAM de choc

Cindy, Responsable d’Agence, sera votre manager directe. Elle connait votre job par cœur, puisqu’elle est elle-même en première ligne. Exigeante, parce qu’il le faut pour arriver à ce résultat, elle instaure une relation de confiance et de franchise. Elle est exemplaire et la valeur travail fait partie de notre ADN. Ça veut dire qu’on rame, qu’on s’engage et qu’on se dépasse pour exceller sur la durée. Et oui, ça veut dire qu’on ne compte pas ses heures. Ça marche dans les 2 sens. Si vous avez besoin de flexibilité ponctuellement, on s’arrange !


Ce poste n’est pas pour vous si…

…vous ne supportez pas le stress – Notre quotidien consiste à gérer les aléas, la demande de dernière minute…

…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste

* Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute active et considération
* Expertise en gestion de planning, y compris dans d’autres secteurs (médical, logistique, transport, centre de formation…)
* Sens de l’organisation et de la polyvalence : gérer les priorités, jongler entre les différentes activités
* Aisance informatique – Excel est votre ami !
* Sens du service – aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l’équipe

…vous préférez la routine et la planification à l’avance. L’intérim, c’est démarrer la journée avec une liste de tâches à faire, et voir cette liste au même stade à la fin de la journée… ça ne veut pas dire que rien n’est fait, mais juste que les imprévus et les urgences ont dû passer avant !


Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!