Chef de chantier terrassement réseaux (h/f)

Au sein du centre de travaux de Guérande, Bouygues Energies & Services (entité d'Equans) réalise des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs) et vidéoprotection. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Terrassement – Réseaux secs (H/F). Votre challenge à nos côtés ? Vous serez rattaché(e) au Conducteur de Travaux en charge des Marchés du syndicat d’Energie et Enedis. Au quotidien vos principales missions seront les suivantes : Préparer et organiser l’exécution des chantiers, Marquage / Piquetage des réseaux existants, Encadrer et animer votre équipe (jusqu’à 5 collaborateurs terrain) Réaliser les travaux de terrassement (pelle, mini-pelle ou prestataires) : ouverture, remblai, réfections définitives et petites maçonneries. Conduite d’engins de chantiers PTAC < 6 T00 (dumper, mini-pelle). Pose des réseaux (câbles, PEHD gaz, gaines télécom, fourreaux) Assurer la bonne réalisation du chantier dans le respect des délais et budgets alloués Réceptionner les fournitures et locations, encadrer les sous-traitants. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Assurer les relations clients/riverains sur le chantier Votre profil ? De formation en Travaux Publics/Génie Civil ou autodidacte, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste en encadrement d'équipe / de chantier de TP de réseaux. Vous disposez du Caces A (mini pelle, dumper), du permis EB. Le permis PL/SPL Grue serait un plus. Volontaire, autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans l'organisation et le suivi de vos travaux. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le sens de la sécurité. Le Permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers (maximum 30/40 kms autour de Guérande) CONDITIONS ET AVANTAGES : · Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience) · 12 jours de RTT · Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT · Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté) · Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondé · Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif abondé · Mutuelle familiale · Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions… Un dernier mot pour vous convaincre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.