Responsable service charges et quittancement h/f – recrutement terminé

L’entreprise

Pour notre client,

Les résidences de l’Orléanais, Société d’économie mixte rattaché à Orléans Métropole, ont pour mission la construction et la gestion de logements sociaux .

Propriétaire et gestionnaire d’un patrimoine de près de 10 000 logements parmi lesquels des structures d’accueil spécifiques (logements pour personnes âgées ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, logements étudiants, …) les résidences de l’Orléanais contribuent directement au logement de 21 000 personnes au sein d’Orléans Métropole.

Dans le cadre d‘un remplacement, nous recrutons en CDI un :

Comptable – Responsable Service Charges et Quittancement H/F

Ses Valeurs

1. ÊTRE ENTREPRENANT en osant l’avenir, en étant précurseur et innovant
2. ÊTRE ENGAGÉ SOCIALEMENT en étant un acteur social majeur de la vie quotidienne de notre clientèle
3. ÊTRE RESPONSABLE en garantissant le respect de nos engagements
4. AVOIR UNE COHÉSION D’ÉQUIPE en travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun

Vos Missions

Rattaché à la direction financière, le ou la Responsable du service (3 personnes) a pour mission :

Piloter les processus de gestion de régulation des charges en garantissant la fiabilité de la base patrimoine du quittancement.

Gestion locative

5. Garantir la fluidité et la fiabilité des opérations de quittancement en veillant au respect des échéances
6. Superviser le traitement du quittancement et contrôler la facturation
7. Piloter, animer et participer à la gestion des régularisations de charges
8. Analyser la récupérabilité des charges, ajuster les provisions
9. Assurer les relations avec les différents fournisseurs
10. Suivre et piloter les indicateurs, les états de synthèse et de restitution liés à l’activité

Base patrimoine

11. Garantir la fiabilité de la base patrimoine en intervenant sur la création des programmes, la gestion des conventions de loyer, les traitements d’augmentation des loyers
12. Garantir le traitement des enquêtes SLS et OPS, et les enquêtes du secteur d’activité

Animation d’équipe

13. Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe.
14. Assurer une veille et maintenir le niveau des connaissances de l’équipe, faire progresser ses collaborateurs
15. Être en soutien, notamment pédagogique, des agences sur les volets gestion locative.

Points forts du poste

16. Management d’une équipe
17. Nombreux avantages
18. Accord équilibre vie pro / vie perso
19. Accord télétravail

Vous êtes

20. De formation BAC+3/4 en comptabilité gestion avec une expérience de 5 ans minimum si possible en gestion locative. Une expérience dans le logement social serait un plus.
21. Capacités organisationnelles, d’analyse, de synthèse et de management d’équipe.
22. Bonne gestion des priorités.
23. Sens du service client- correspondant des agences (clients internes) et des locataires.
24. Des connaissances en matière de loyers conventionnés et de réglementation des charges locatives et récupérables sont nécessaires à la maîtrise de ce poste.