Technicien du suivi de la gestion deleguee (mobilité réservée aux titulaires) h/f

Suite des activités du service

· Il initie et participe aux visites sur l’ensemble des périmètres pour évaluer les prestations.

· Il assure l’organisation et la communication lors des interventions réalisées par le prestataire.

· Il est à l’initiative du contrôle et du suivi des opérations de contrôles légaux.

· Il a un rôle de conseil technique auprès des services de l’établissement.

· Il rend compte à sa hiérarchie de son activité et des problèmes rencontrés;

Missions annexes:
· Vérifier la tenue des documents DMS contenus dans l’interface client (ISIS) des registres de sécurité des installations et des carnet sanitaires (chaufferie et frigos)
· Intervenir en qualité d’assistance technique du service lors de la préparation des réunions de performance (RMA) et des réunions hebdomadaires de suivi avec IDEX
· Participer au signalement de tout défaut constaté des partenaires privés (maintenance et services à la personne)
· Participer à l’organisation, la planification et la mise en œuvre des audits de prestations des partenaires privés en corrélation avec le contrat
· Participer au rapport annuel d’activité
· Assurer le suivi des dégradations individuelles et volontaires
· Assurer le suivi des demandes d’intervention ISIS, le suivi des travaux (avec participation aux réunions de chantier)
· Assurer et diffuser l’information après avoir fait des recherches sur la règlementation applicable

· Assurer le suivi des prestations au niveau cantines, blanchisserie, nettoyage, distribution des kits et effets à la population pénale

· Contrôle du PMS, grammages, températures

· Contrôle de l’entretien des espaces verts

· Contrôle du parc immobilier (logements de fonction)

· Suivi du plan peinture

Vos activités principales

Sous l’autorité de l’attachée d’administration, responsable du suivi de la gestion déléguée et des services administratifs et financiers, le technicien assure le suivi et le contrôle des prestations assurées par le partenaire privé conformément au contrat, concernant les services de restauration des personnes détenues et du mess du personnel; d’exploitation-maintenance et les services à la personne.

Il doit adapter son temps de présence journalier aux nécessités de service. Il peut être amené en cas de dysfonctionnement grave à l’établissement non résolu à rester sur l’établissement afin d’assurer la résolution du problème et l’absence d’incidence sur la sureté de l’établissement.

Il est en lien avec le personnel d’encadrement et de commandement des personnels de surveillance (chef de détention et adjoint, service INFRA, ADP, chefs de bâtiments…) pour veiller à la bonne organisation des remontées de signalements et leur traitement.