Chef département achats marchés (f/h)

Type de Contrat : Durée indéterminée (CDI droit privé), à temps plein
Référence : 2025-13

Vos missions et responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur Aménagement et Environnement, vous dirigez la mise en œuvre des activités du Département en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la Direction en lien avec votre équipe composée de treize collaborateurs.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Pilotage stratégique et encadrement :

1. Animer et encadrer le personnel du Département Achats-Marchés
2. Piloter le processus Achats et élaborer la programmation pluriannuelle des Achats et des Marchés
3. Guider et contrôler la politique Achats, tout en respectant la stratégie de l’Établissement et en la promouvant, le cas échéant, à l’échelle du réseau interportuaire
4. Participer, si nécessaire, à d’autres activités pour assurer le bon fonctionnement du Département

Conformité réglementaire et gestion des marchés publics :
1. Assurer la conformité avec la réglementation en matière de Marchés Publics et mettre à jour les règles internes du Port en conséquence
2. Appuyer et conseiller les Départements du GPMD pour l’élaboration, l’archivage et la gestion des dossiers de consultation

Gestion opérationnelle et relationnelle :
1. Gérer et entretenir les relations avec les fournisseurs
2. Piloter la gestion des stocks du Magasin Général
3. Participer à la CAO (Commission d’Appel d’Offre) et à la CCM (Commission Consultative des Marchés)

Appui aux unités opérationnelles :
1. Valider les demandes d’achats du Département
2. Conseiller et assister aux instructions précontentieuses et contentieuses (litiges, réclamations…)
3. Contribuer au conseil et à la production de l’Unité Marchés, notamment pour la passation et le suivi administratif des marchés, en lien avec la Responsable de l’Unité

Outils et amélioration continue :
1. Participer à la mise en place et au suivi des outils nécessaires à l’activité des Unités du Département (tableaux, indicateurs de performance…) en lien avec les responsables d’Unité
2. Participer à l’écriture du Plan Qualité Achat


Profil recherché

Pourquoi vous ?
Vous êtes diplômé d’un Bac +5 ou équivalent avec expérience dans la pratique des marchés publics avec vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes :

Compétences techniques et stratégiques :

1. Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique, les CCAG et la jurisprudence, permettant d’intervenir dans des procédures complexes
2. Élaborer une stratégie, conduire des négociations et prendre des décisions

Compétences en management et organisation :
1. Management d’équipes pour encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs
2. Déléguer, contrôler et superviser les activités en respectant les objectifs fixés
3. Gestion de projet, pour planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des missions

Qualités personnelles et relationnelles :
1. Sens de la confidentialité et de la discrétion
2. Conduire des négociations avec efficacité et diplomatie

Ce que nous vous proposons :
Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d’un travail collaboratif, basé sur l’adaptabilité et la responsabilité.

Un parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois.

Une organisation de travail adaptée à une articulation vie privé/vie professionnelle (horaires variables, jours de récupération conditionnés ou RTT, service continus, télétravail selon poste).

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnelle fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

Des moments conviviaux lors des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Cadre à partir de 54 k€ annuels, selon l'expérience et formation. Votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, un supplément familial, une prime d’intéressement, des indemnités de transport, des chèques déjeuner, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et la possibilité d’avancement et une mutuelle famiale.

Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations

Un accès aux dispositifs du crédit social des fonctionnaires (CSF), Casden, BFM

Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile.
Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.

Dunkerque-port c’est :
380 talents, exerçant plus de 90 métiers différents, qui contribuent chaque jour à la réalisation des missions et des ambitions de l’établissement public :
1. Accueillir les navires et les barges fluviales
2. Réaliser, entretenir et exploiter les accès maritimes
3. Assurer la conception, la construction et l’entretien des infrastructures maritimes et fluviales
4. Aménager le domaine portuaire, et, gérer les zones industrialo-logistiques liées à l’activité portuaire
5. Développer des services aux clients (navires et industriels)
6. Garantir la police, la sûreté, la sécurité portuaire, et les missions concourant au bon fonctionnement général du port

À l’écoute des évolutions du monde du travail et des attentes des salariés, nous construisons ensemble un socle de valeurs communes et consolidons une expérience collaborateur reconnue. Notre développement et notre performance reposent sur l’engagement et l’expertise des femmes et des hommes de Dunkerque-Port.

Rejoindre l’équipe de Dunkerque-Port, c’est s’engager dans une entreprise innovante au cœur de la transition énergétique, écologique et numérique, et en faveur de la diversité. Pour en savoir plus n’hésitez pas à naviguer notre site internet : http://www.dunkerque-port.fr

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