Technicien(ne) de maintenance industrielleh/f

A propos de l'entreprise :

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé. Grâce à nos 45 000 collaborateurs dans le monde, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans auprès d'une clientèle de professionnels de tous secteurs.
Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

A propos du poste :

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
Vous organisez la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
" Une semaine de travail en 3X8 du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine). Votre temps de travail est annualisé.
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Profil recherché :