Context
Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise française du secteur pharmaceutique, un(e) Responsable SI dans le domaine Retail.
Mission
Dans le cadre du plan stratégique Conquête 2027, les défis suivants sont associés à ce poste :
1. Mener à bien le programme de rénovation du système d’information en tenant compte de l’existant. Développer et déployer un système d’information commun accepté par tous.
2. Optimiser le patrimoine SI existant.
3. Créer et négocier les alliances et partenariats avec les éditeurs/partenaires.
4. Aligner les SI sur des processus et besoins communs définis avec les clients métiers.
5. Définir et mettre en place dans les pays le meilleur compromis entre mutualisation et spécialisation des implantations locales selon le niveau de maturité du business.
Dans ce contexte, les missions principales sont les suivantes :
Vision stratégique du SI COMMERCE (gouvernance, organisation, schéma directeur) :
6. Contribuer à mettre en place et en œuvre le Schéma Directeur SI COMMERCE défini en accord avec le DSI et en alignement avec les besoins des directions métiers.
7. Être force de proposition afin de concevoir et définir les organisations et architectures cibles du SI.
Mise en œuvre des projets de structuration/optimisation et harmonisation du SI :
8. Être le référent/expert SI COMMERCE auprès des clients internes et des directions métiers.
9. Garantir la qualité du SI afin qu’il soit aligné en permanence avec les besoins du business et les objectifs de développement du groupe, en France et à l’international.
10. Piloter les ressources internes et externes pour les projets d’harmonisation, d’optimisation et de transformation du SI.
Gestion du changement et mise en place des best practices :
11. Veiller à la mise en place de processus, de règles d’urbanisme et d’architecture.
12. Mener les actions de communication et de suivi auprès des différentes parties concernées afin de favoriser les échanges et l’adoption de best practices communes.
13. Produire les différents états de reporting réguliers à destination du CIO et des clients internes.
14. Participer aux réunions de suivi et de pilotage des projets stratégiques.
15. Concevoir, prioriser et coordonner les différents chantiers et accompagner le changement pour promouvoir les outils mis en place.
De façon générale :
16. Animer le comité de pilotage auquel participent, entre autres, le DG France et le CIO.
17. Mettre en place puis piloter un fonctionnement par engagements de service. *Contribuer à la mise en place des niveaux de service sur les services métiers et prendre en charge leur déclinaison en engagements de service sur les SI.
18. Garantir l’adéquation constante entre les besoins et les ressources.
19. Faire le reporting et les alertes nécessaires auprès du DSI.
20. Garantir le respect du budget et l’application des procédures de gestion.
21. Accroître et maintenir le niveau de compétence des équipes.
22. Gagner la confiance et motiver les différentes équipes transverses.
Required profile
23. Excellente connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement.
24. Expérience minimum dans les environnements de la Lifesciences et/ou du Retail.
25. Travail en équipe, sens de l’écoute, leadership et grande curiosité.
26. Communication précise, juste et concise.
27. Capacité à prendre de la hauteur et alignement des équipes sur l’objectif.
28. Implication, force de conviction, sens des responsabilités.
29. Excellent relationnel.
30. Expérience en transformation d’entreprise.
31. Anglais courant.
32. Capacités d’analyse et de synthèse.
33. Gestion de prestataires externes et d’équipes.
34. Gestion de budget.
35. Capacité à gérer des projets avec rigueur.
36. Connaissance des environnements Salesforce.
37. Appétence pour les nouvelles solutions technologiques.
Benefits
38. Package salarial attractif
39. Contexte challengeant
40. Démarrage : ASAP
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