Chef de projet industriel f/h

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement de nos activités, nous recherchons un chef de projet industriel F/H pour intervenir dans le secteur aéronautique.

En charge d’un ou plusieurs projets industriels sur les lignes d’assemblage, vous garantissez le bon fonctionnement du périmètre confié.

Les missions seront :

1. Mener des projets Lean Six Sigma de bout en bout, de la définition du problème à l’implémentation des solutions,
2. Maitrise de la gestion de projet LBIP,
3. Etablir le budget OPEX / CAPEX,
4. Gérer 5 / 6 Works Packages.
5. Collecter et analyser des données pour identifier les causes racines des problèmes de performance,
6. Animer les réunions d’avancement (workshops),
7. Préparer et présenter des rapports d’avancement et des résultats aux parties prenantes, y compris à la direction,
8. Identifier des opportunités de gains financiers et l’amélioration de l’efficience des opérations,
9. Développer des plans d’optimisation des processus pour améliorer la productivité et la qualité,
10. Assurer la pérennité des améliorations mises en place en instaurant des contrôles de processus et des audits réguliers,

De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans un environnement industriel. Proactif(ve), avec une appétence terrain, vous vous démarquez par votre communication et votre leadership.

Qualifications

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :

11. Méthodologies : LBIP, 5S, 8D, KAIZEN, PDCA, LEAN, SQCDP
12. Expérience en gestion de projets dans un environnement industriel
13. Gestion du changement
14. SAP, Google Suite
15. Aptitude à manager des Works packages

Si vous aimez le challenge, que vous souhaitez contribuer à des activités a forts enjeux dans un contexte industriel, alors n’hésitez pas à venir en discuter avec nous !

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

16. Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
17. Des équipes passionnées et accessibles
18. Des communautés d’experts structurées au services de nos clients internes et externes
19. Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
20. La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.