Consultant chef de projet expert courtage/iard particulier (h/f)

Consultant chef de projet Expert Courtage/IARD Particulier (H/F)

L’Unité Transformation Opérations et Résilience d’Allianz France garantit l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, s’assure de la robustesse de sa résilience et accompagne ses métiers de bout en bout dans leurs transformations au service de nos clients.

Une des ambitions fortes de la Direction de la Transformation est d’accompagner les métiers dans la mise en œuvre de projets de transformation stratégiques d'Allianz France. Les équipes conseils de la direction de la transformation agissent comme des facilitateurs et garantissent la transformation de l’entreprise et de ses métiers. Nos consultants internes interviennent sur différents projets et programmes à fort enjeu.

En tant que Chef de projet/consultant expert, vous intégrerez le programme Zenith visant un développement de l'activité courtage sur les prochaines années. Vous serez positionné(e)s sur les parcours IARD particuliers et vous participerez à la bascule des activités 4 Roues et MRH vers l'outil cible. Vous serez rattaché(e)s à l'équipe projet menée par la Direction de la transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT pour assurer le succès du programme.

* Définir les besoins avec le métier
* Aider le métier à formaliser le besoin
* Assurer l’animation des ateliers
* Coordination des équipes diverses (architecte entreprise, architecte de solution et équipe IT)
* Suivre les développements et avancement avec IT
* Définir plan de test et suivre l’exécution
* Définir la stratégie de déploiement
* Présenter régulièrement des rapports d'avancement aux parties prenantes (incluant les membres du Comité Exécutif d’Allianz France).

Vos qualités :

* Expérience significative en gestion de programmes (supérieur à 5 ans)
* Connaissance solide des parcours de souscription des clients pro et du courtage
* Capacité à discuter avec les interlocuteurs IT et challenger les fonctionnalités techniques et solutions
* Leadership reconnu et capacité à animer des équipes projets métiers et IT.
* Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et lever les alertes
* Sens de la communication et capacité à dialoguer et échanger avec le top management.
* Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des initiatives.
* Bon niveau d’anglais (minimum B2) permettant d’intervenir sur des programmes internationaux.
* Esprit d’équipe et valeurs humaines

Ce rôle permettra d'évoluer à terme sur d'autres missions au sein de la Direction de la Transformation sur des domaines variés (P&C, assurance vie, santé-prévoyance, finance, gestion, etc.)

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien-être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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