A l’interface des équipes de production, RH et planification, nous recherchons un/une alternant(e) pour au moins une année.
Vous interviendrez sur les sujets les plus au cœur des préoccupations de nos métiers.
Après une période d’intégration et de formation, vos missions tourneront autour de deux axes:
1. Laconservation de nos savoirs:
Au sein d’un projet où l’humain est au centre de nos activités, vous:
* Participerez à un nouveau modèle de transmission du savoir.
* Devrez gérer du montage de films vidéos.
* Aurez l’occasion de travailler sur des scénarios pédagogiques innovants.
* Vous serez un lien entre la production et nos services formation interne, RH, les activités de production et le cabinet de formation externe avec lequel nous travaillons.
1. Création et suivi d’indicateurs de performance:
Au sein d’un projet structurant de modernisation de nos suivis d’activité, vous :
* Effectuerez un état des lieux des besoins en indicateurs de performance.
* Vous familiariserez avec notre ERP.
* Procèderez à l’extraction des informations de cet ERP.
* Créerez des bases de données et les indicateurs appropriés attendus, et ce en lien avec notre service supply chain.
* Participerez à l’analyse des données extraites pour identifier les tendances et opportunités d’amélioration.
* Préparerez des rapports réguliers pour suivre la performance et informer les parties prenantes.
Cette mission d’alternance est à pourvoir sur le site de Sabres.
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