Descriptif et missions
Le Pôle Territorial Sud (PTS) exerce son activité sur les 5 communes du sud de Bordeaux Métropole : Bègles, Gradignan, Pessac, Talence et Villenave d'Ornon. Il est organisé en 4 directions : la mission pilotage, la direction du développement et de l'aménagement (DDA), la DGEP (Direction de la Gestion de l'Espace Public), la DAF (Direction Administrative et financière) et la DRH.
La DRH est en charge de la gestion des agents de la ville de Pessac et de son CCAS.
Acteur.rice de proximité en matière de prévention et de sécurité au travail, vous conseillez les services dans la mise en place d'une démarche de prévention. Vous évaluez les risques professionnels et proposez des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Vous informez, conseillez et accompagnez au quotidien les agents, les managers, les directeurs et les partenaires sociaux en matière de prévention, santé et sécurité, et plus globalement de conditions de travail. Ainsi, vous pilotez les dispositifs opérationnels en lien avec la santé, la sécurité, les conditions de travail (EPI, accident du travail, aménagements de poste).
Vous participez également, activement, à la démarche QVT (animation réseau d'acteurs, pilotage de projets/animation de groupes de travail, développement/formalisation/communication de dispositifs de prévention de la santé, sécurité et RPS, réalisation d'entretiens d'écoute et d'accompagnement dans le cadre de situations humaines complexes).
Vous assurez également un suivi individualisé des agents en situation de handicap pour leur maintien dans l'emploi (mise en œuvre et suivi des préconisations médicales, études ergonomiques, aménagement/adaptation de postes).
Vos missions nécessitent de contribuer à l'amélioration continue et d'assurer la veille réglementaire sur l'ensemble des domaines d'activités : santé, sécurité, conditions de travail, qualité de vie au travail, handicap, accompagnement des situations humaines (contribution au RSU, mise à jour du RAASSCT, bilans annuels internes, pilotage des indicateurs).
Profil recherché
Issu.e d'une formation en hygiène et sécurité (bac+2), vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Au-delà de votre pratique soutenue des outils bureautiques, une connaissance des techniques d'animation et de formation est nécessaire.
Autonome, vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d’observation et d’initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Permis B obligatoire.
Avantages liés au poste
* Télétravail partiel possible
* Horaires variables
Avantages collectifs au travail
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* ARTT
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
La Ville de Bordeaux et la Métropole sont situées dans le Département de la Gironde (33) en Région Nouvelle Aquitaine et compte 257 068 habitants pour la Ville et 801 041 habitants dans la Métropole. La Métropole a été créée au 1er janvier 2015 et comprend 28 communes.
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