Poste à pouvoir à Paris (78) ou Limoges (87) ou Merignac (33)
En tant que leader européen du secteur des Entreprises Adaptées, SIFU emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, Espagne et Andorre.
Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital…), le second œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La mission de SIFU est de promouvoir l’inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s’impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap.
Nous recherchons notre chargé d’appels d’offres espaces verts pour l’un de nos sites situés en France (Limoges, Guéret, Poissy, Mérignac) ou en Espagne (Barcelone) qui aura pour objectif principal d'assurer l’élaboration des appels d'offres et projets, publics ou privés, d’un point de vue techniques et économiques au niveau national ou local ; conformément aux objectifs du département et aux besoins de l'entreprise. Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un/e Chargé/e d’Appels d’Offres Espace Vert.
Responsabilités :
1. Assurer la veille journalière des offres sur les plateformes et effectuer une préanalyse pour évaluer leur viabilité.
2. Analyser et interpréter les cahiers des charges.
3. Réaliser des visites de reconnaissance et collecter des données sur le terrain.
4. Apporter un soutien aux directeurs d’agence et responsables de compte : coordination, résolution des questions relatives à la solvabilité technique et économique, préparation d'offres techniques génériques ou spécifiques.
5. Préparer et élaborer des appels d'offres privés et publics (analyse de faisabilité, collecte de données, étude économique, offre technique, présentation de l'offre à l'organisme d'appel d'offres ou à la délégation concernée, et suivi jusqu'à l'attribution du marché).
6. Rédiger des études d'impact environnemental (EE) et des mémoires techniques pour les appels d’offres relatifs à des projets d’infrastructure verte durable, de services de conservation des infrastructures vertes, de nettoyage urbain et de gestion des déchets.
7. Examiner les offres avec les responsables et assurer leur clôture.
8. Effectuer la clôture des études économiques.
9. Gérer les contrats des offres attribuées.
Profil attendu :
BTS / License sciences de la Terre ou dans une discipline connexe (Agronomie, CAPA Travaux forestiers, Agriculture, Environnement, Biologie, etc.)
Compétences attendues :
Savoir-faire :
1. Minimum 1 an d'expérience dans la Biodiversité, Expérience en Espaces verts en France
2. Connaissance pratique de QGIS (niveau utilisateur)
3. Disposer d’une expérience significative dans l’élaboration d’appels d’offres pour les secteurs publics et privés.
4. Expérience dans le secteur des Facility.
5. Aspirer à un poste à responsabilités offrant l’opportunité de valoriser des compétences techniques et commerciales.
6. Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel.
7. Idéalement, bénéficier d’une expérience pertinente dans le domaine paysager.
8. Permis de conduire.
Savoir être :
1. Cultiver des qualités relationnelles, un sens du contact et une communication permettant de s’adapter à tout type d’interlocuteur et de développer un réseau solide.
2. Faire preuve de persuasion et de détermination pour conquérir de nouveaux marchés.
3. Être attentif, force de proposition et favoriser un esprit d’équipe collaboratif.
4. Maîtriser les techniques et comprendre les contraintes spécifiques aux chantiers paysagers.
5. Assurer son autonomie et une organisation rigoureuse pour suivre efficacement ses activités.
Avantages sociaux :
1. CCN Propreté et services associés.
2. Mutuelle d’entreprise.
3. Prévoyance.
4. Situation stable dans une entreprise consolidée, en croissance et en expansion constantes, référente dans son secteur.
5. Formation continue sur le lieu de travail.
6. Rémunération 36k€ + variable, ainsi que plan de rémunération flexible.
7. Avantages personnels et sociaux conformément à la politique interne.
CDI 35 heures
Envoyer votre candidature: cmolina@quercus.com.es
#J-18808-Ljbffr
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